У понеділок великий торговий ящик оголосив про підвищення мінімальної погодинної заробітної плати до 11 доларів і планує заплатити 15 доларів за годину до 2020 року. своїх торгових майданчиків.
Зміни наступного місяця не є радикальною зміною для Таргету так, як приведення зарплат у відповідність до ринку. Федеральне бюро статистики праці повідомляє, що середній роздрібний працівник складає $ 10,90 за годину; Минулого року Target збільшила зарплату до 10 доларів. Деякі окремі міста та штати зобов'язалися навіть підвищити мінімальну заробітну плату. Але стріляючи за мінімум працівників на 15 доларів, ненавмисно чи ні, Target приєднався до більшого руху на підтримку працівника.
Боротьба за 15 доларів почалася в 2012 році, коли працівники фаст-фуду в Нью-Йорку влаштували похід, щоб вимагати профспілок і мінімальну заробітну плату в розмірі $ 15. Вартість життя у багатьох містах сьогодні означає, що це буквально неможливо дозволити собі основні зручності, такі як оренда під час роботи на мінімальну заробітну плату на повний робочий день, а повний робочий день не завжди легко дістатися. Боротьба за 15 доларів стала здаватися пророчою: оскільки економіка покращилася (у деяких випадках, в деяких місцях, для деяких людей), а рівень безробіття скоротився, робітники мають більше повноважень, щоб вийти на кращі варіанти. Підприємства великого та малого розміру повинні стимулювати працівників залишатися, особливо враховуючи високу вартість обороту персоналу.
Підвищення мінімальної заробітної плати повинно діяти, щоб вивести працівників з бідності. "Ми знаємо, що більшість працівників мінімальної заробітної плати не підліткові", - сказала Карла Вальтер, директор з питань політики зайнятості Центру американського прогресу. Washington Post. "Більшість з них - жінки, які працюють батьки, і вони приносять додому гроші, які підтримують їхню сім'ю". Інвестори цільових груп стурбовані тим, що підвищення заробітної плати може вплинути на прибуток, але чи означає це неприємні сюрпризи на виїзді для клієнтів, залишається невидимим.
Це не дрібниця, це оголошення з'являється після того, як Walmart оголосив, що він розширить можливості для існуючих працівників під час курортного сезону. План цільового призначення 100 000 сезонних тимчасових працівників включає оплату нової погодинної заробітної плати, і будь то покупки для нового бічного концерту або новий набір аркушів, великі коробки магазинів докладають всіх зусиль.