Зміст:
Навчальні заклади можуть запропонувати ремісію для навчання як користь для працівників. Навчальна ремісія може називатися фінансовою допомогою, компенсацією або додатковою вигодою. Незалежно від назви, ремісія в навчанні передбачає відмову від деяких або всіх витрат на навчання. Відповідно до Розділу 117 (d) Розділу 26 Кодексу США, звільнення від навчання не вважається доходом. Це означає, що це повністю безоплатна допомога, якщо правила програми не дискримінують працівників з високою компенсацією. Ремісія за навчання є варіантом для шкіл К-12, а також для коледжів та інших вищих навчальних закладів.
Правила ремісії навчання
Робітна ремісія може бути запропонована працівникам школи, а також їхнім подружжям та дітям, які перебувають на утримуванні. Включено лише навчання. Програма ремісії навчання не може охоплювати книги, збори та інші витрати. Школи мають велику гнучкість у визначенні вимог щодо прийнятності. Наприклад, ремісія може бути обмежена постійними працівниками на повний робочий день і може базуватися на фінансових потребах. Школа визначає, чи відмовитися від усього або лише частини навчання. Школи можуть навіть забезпечити ремісію навчання у вигляді грошових грантів для оплати відвідування інших шкіл. Наприклад, університет може охоплювати початкову або середню школу для дітей працівників. Навчальний заклад може встановлювати обмеження на кількість кредитних годин, які можуть претендувати на ремісію навчання, і може виключити конкретні академічні програми.