Певний вид офісу буде робити все, щоб утримати працівників від сидіння весь день. Столи, столи для бігової доріжки, тренажерні зали на місці, розрив для дорослих - це всі спроби утримати працівників активними та виконаними. Якщо засідання є "новим курінням" довготривалих наслідків для здоров'я, ви можете знайти свого роботодавця, вважаючи, що саме термін вашої зайнятості є відповідальністю. На думку деяких юристів, можливо, вони повинні.
Наукові працівники університету Drexel Наталі Педерсен та Ліза Айзенберг є автором майбутнього аналізу вимог щодо компенсації потенційних працівників в осілому середовищі. Багато офісних робіт вимагають довгих годин перед комп'ютером за своєю природою, але наслідки для здоров'я цих вимог можуть бути дуже серйозними. Високий кров'яний тиск, високий рівень цукру в крові, надлишок жиру в організмі та високий рівень холестерину - це лише деякі з ризиків для здоров'я, які піднімаються під час тривалого перебування. Деякі дослідження запропонували кореляції з підвищеним ризиком розвитку раку та серцево-судинних проблем.
Чи відповідає ваш роботодавець такі умови, як гірничодобувна компанія? Можливо, кажуть Педерсен і Айзенберг. Якщо нічого іншого, впровадження витрат на відповідальність може підштовхнути компанії до того, щоб зробити їх робоче середовище кращим для своїх працівників. Це може виходити за рамки програм оздоровлення працівників або членства в заліках зі знижкою; У Данії, наприклад, з 2014 року працівники мають право на постійне місце роботи. Інші компанії структурують свої офісні приміщення, щоб зробити такі речі, як кавові машини менш зручними, тому робітникам доведеться трохи розтягнути ноги.
Звичайно, Педерсен і Айзенберг не перші, хто ставить це питання. Попередні судові справи, які вимагали компенсації працівником за весь день, не пройшли дуже далеко. Однією з великих проблем є доказ того, що шкода виникла саме через умови на робочому місці, і що вона була випадковою. Але є випадок, що поліпшення умов для осілих робітників може допомогти утримати витрати на охорону здоров'я таким чином, що не є заступницьким чи інвазивним. Педерсен називає його просто визнаючи "повну вартість зайнятості".
Крім змін зверху вниз, існує багато способів зберегти себе в офісі. Може бути, найпростіше? Безкоштовний сайт StandTimer дозволяє встановити різноманітні будильники, щоб сповістити вас, що це час перерви, навіть для короткого розтягування або прогулянки. Усього за дві хвилини можна зробити велику різницю.