Рекордне число американців покидає свою роботу цього літа, що свідчить (сподіваюся) про їхню впевненість у пошуку кращої можливості. Розумні гроші йдуть на пошук нової позиції, поки ви все ще перебуваєте у своєму нинішньому. У будь-якому випадку, скажімо, ви зробили остаточний крок - у вас є пропозиція. Багато пропозицій, насправді. Це дивовижна проблема мати, але вона все ще вимагає деякої розгадки.
Багато людей можуть порадити, що очевидна робота, яку потрібно прийняти, - це те, що найбільше платить. Проте у вашому рішенні має йти більше, ніж це. Якщо ви не можете бачити себе щасливим в компанії або навіть у ролі, це не варто пізнього загострення, незалежно від того, що ви приносите додому. Подумайте, як ви підходите до особистостей у вашій майбутній команді. Це не тільки для вашого власного щастя: близько 90 відсотків людей, які відпущені, втрачають роботу через "ставлення". Дайте собі найкращу основу, щоб знайти свою опору.
Подумайте про майбутнє. Вам не потрібно точно знати, як ця позиція служить кроком до вашого наступного великого кар'єрного стрибка, але це допомагає довго бачити тут. Ваше резюме розповідає історію про ваші навички та пристрасті. Якщо ви зрозуміли, що ви зробили помилку (хоча ви, мабуть, не мали, враховуючи нашу схильність до сумнівів у собі), ви можете звернутися до цього пізніше. Просто переконайтеся, що ви чітко спілкуєтеся з новим роботодавцем - не будьте людиною, яка привидала перед орієнтацією, тому що ви отримали кращу ідею.