Зміст:
Крок
403-б плани - це пенсійні плани, пропоновані багатьма компаніями. ERISA була реалізована, щоб допомогти захистити гроші, розміщені в пенсійних фондах, так що, коли працівники підуть на пенсію, гроші будуть там. ERISA керує тим, хто може розміщувати гроші в рахунку 403-b, скільки, коли вони можуть почати і багато іншого.
Опис
ERISA
Крок
Рівень залучення роботодавців регулює, якщо план 403-b регулюється ERISA. Значне залучення роботодавців необхідно здійснити під ERISA. У цьому випадку роботодавець робить вибір того, який тип інвестиційного варіанту є найкращим, і бере участь у відправленні платежів до плану і багато разів відповідає внескам працівників. Роботодавець повинен вибирати найкращі інтереси працівників при виборі типів інвестицій.
Не-ERISA
Крок
План, що не є ERISA, коли роботодавець не бере участь. Працівник вибирає тип інвестиції, і роботодавець просто збирає гроші від працівника і відправляє його на розсилку. Державні школи є спільним джерелом пошуку планів, що не належать до ERISA 403-b. Некомерційні організації звільняються від правил ERISA.