Anonim

кредит: @ fotoremeslo / Twenty20

Майже 250 жінок прийшли, щоб звинуватити режисера Джеймса Тобака в сексуальних домаганнях і нападі. Раніше недоторканні світила в техніці, засобах масової інформації, розваг, політиці та інших галузях несподівано повертаються до стіни, оскільки на світ з'являються звинувачення і відкриті секрети. Але навіть якщо повідомлення #MeToo піднімуть завісу для багатьох з реальних масштабів сексуального насильства, більшість жінок все ще чекають, коли їхні зловмисники будуть звернені до правосуддя.

На робочому місці ми очікуємо, що відділ людських ресурсів зверне увагу на нас і захистить нас перед нездоровою офісною культурою. Але як Marketwatch Джейкоб Пассі нещодавно нагадав читачам, HR не там, щоб захистити вас-співробітника - це там, щоб захистити компанію. Якщо ви коли-небудь повідомляли про проблему і замість цього виявили себе об'єктом дисципліни, це розчарування, але це також несамовито поширене явище.

Це не є нішовим питанням: відповідно до звіту 2017 року з Інституту Робочого Залякування, 61% хуліганів на робочому місці є босами, які в основному працюють самостійно. Сім з десяти злочинців - це чоловіки, а 60 відсотків - це жінки. Чіткість більшості тих, хто знущається, зазнають шкоди через реакції як своїх колег, так і їхніх роботодавців; 29% просто не говорять про це. Для майже двох третин постраждалих, єдиним рішенням є втрата або припинення роботи.

За деякими уявленнями про прерогативи HR, злий леді блогер Сюзанна Лукас часто має кращі пояснення. Написання для Inc. після того, як порушили порушення Харві Вайнштейна, вона вказує: "Закон не вимагає, щоб ви припинили сексуального домагання. Все це вимагає, щоб ви виправили ситуацію, не караючи скаржника".

Отже, відповідь просто залишити? Це залежить. Зрештою, немає нічого поганого в тому, щоб шукати себе після вичерпання всіх розумних варіантів на робочому місці. Але є й чисельність. Поговоріть з довіреними співробітниками та перевірте, чи можна документувати шаблони. Документ, документ, а потім ще кілька документів. Зловмисником на робочому місці може бути юридична відповідальність. Зрештою, ймовірність того, що майже 250 жінок самостійно брешуть про Джеймса Тобака, набагато важче виправдати.

Рекомендований Вибір редактора