Зміст:
Однією з переваг сильної економіки є те, що роботодавці можуть дозволити собі запропонувати більш надійний пакет допомоги працівникам. Коли ваш роботодавець представляє вам список доступних варіантів, він приходить з великою кількістю спілкування до сплати податків і після оподаткування. Всі відрахування на допомогу впливають на оплату за проживання. Ви хочете зрозуміти, як розрізняти ці два способи, щоб ви могли приймати більш обгрунтовані рішення, коли прийшов час зареєструватися в планах вашої компанії.
Валова заробітна плата
Щоб зрозуміти, як працюють пільги до оподаткування та після сплати податків, ви повинні знати, які ваші заробітні плати. Це початковий номер, який використовує роботодавець для розрахунків. Ваша заробітна плата - це сума Вашого чека перед тим, як вирахувати будь-які інші податки або відрахування пільг. Якщо Ви отримуєте оплату за годину, Ваша валова заробітна плата - це загальна кількість годин, яку Ви працюєте в платіжному періоді, помножена на погодинну ставку. Якщо ви отримуєте заробітну плату, зазвичай ви сплачуєте однакову суму за кожний період оплати. Якщо ви також отримуєте комісійні або бонуси, додайте суму до загальної суми заробітної плати.
Переваги до оподаткування
Податкові пільги вираховуються з вашої валової заробітної плати після нарахування податку на соціальне страхування та медичну допомогу, але до розрахунку податку на прибуток. Станом на 2015 рік, соціальне страхування оподатковується на рівні 6,2%, а податок на медичну допомогу - 1,45%. Після того як ваш роботодавець віднімає ці суми, ваші пільги до оподаткування віднімаються з результату. Оскільки ваші пільги до сплати податку сплачуються до розрахунку податку на прибуток, ви не сплачуєте податок на прибуток з грошей, які використовуються для сплати пільг до оподаткування, і ваш оподатковуваний дохід нижчий. Деякі пільги до оподаткування включають медичне страхування та внески 401k.
Податкові пільги
Після вирахування соціальної допомоги, медичної допомоги та пільг до оподаткування з вашої валової заробітної плати, ваш роботодавець розраховує ваш податок на прибуток на решту суми. Після нарахування та вирахування податку на прибуток ваші податкові пільги виплачуються з вашої решти заробітної плати. Оскільки всі предмети та податки до сплати податків вже обліковуються, ви сплачуєте податок на гроші, які ви використовуєте для придбання пільг після оподаткування. Деякі податкові пільги включають добровільні страхові внески, страхові премії, страхові внески Roth 401k та страхування довгострокового догляду.
Добровільні та примусові виплати
Деякі пільги, які ви отримуєте на роботі, є добровільними, і ви вирішуєте, чи бажаєте ви їх придбати. Інші пільги є обов'язковими, і пільги вираховуються незалежно від того, хочете ви їх чи ні. Більшість пільг є добровільними. Однак, деякі роботодавці, такі як Victor Valley College, вимагають від працівників вносити внески до державного пенсійного рахунку державних службовців. Це мимовільне вирахування пільг.