Отже, ви хочете попросити про підвищення. Хоча прохання про підвищення є 100% одним з найстрашніших речей, які ми повинні робити на роботі, не дозволяйте цьому страху стояти на шляху просити, що ви хочете і заслуговуєте.
На жаль, або, на щастя, залежно від того, як ви дивитеся на неї, вирішальне значення має розмова підняття. Це делікатна тема, тому звертайтеся до неї як до одного. Маючи це на увазі, ось кілька dos і don'ts, коли просять підвищення.
Не кажи: "Я не мав підвищення протягом року".
Це не дасть вам далеко, і, ймовірно, змусить вас звучати трохи по-дитячому. Якщо ваша компанія щорічно отримує надбавки, ваш бос, ймовірно, не потребує (або хоче) нагадування.
Скажіть: "Моя роль і обов'язки зросли".
Це обрамлення викликає всю величезну роботу, яку ви зробили, роблячи ваше підняття більш залежним від ваших навичок і менше в календарі.
Не говоріть: "Так і так платять більше, ніж я".
Це лише змусить вас звучати плітками, кричущими і трохи гіркими. Можливо, це так і є, і ви не маєте. Можливо, так і так є порочним переговорником. Ти ніколи не дізнаєшся.
Скажіть: "Це те, що середня заробітна плата в моїй роботі, і ось чому я заслуговую того, щоб зробити це / зробити більше".
Тим не менш, ви повинні зробити промисловий стандарт, щоб стежити за тим, що загальні цифри і не забудьте боротися за те, що справедливо.
Не говоріть: "Без цього підняти я кидаю".
Ультиматум ніхто не любить, серйозно. Це сміливий і дерзкий підхід, і, хоча він може працювати, він, швидше за все, призведе до поганої крові. У найгіршому випадку ваш бос міг би сказати: «Добре до побачення», і вам доведеться попрацювати зі своєю загрозою.
Скажіть: "Якщо ви не можете дати мені підвищення зараз, ось що я хотів би замість".
Переговори. Це добре. Можливо, ви не отримаєте того, чого хочете, але це не так важко, як погрожуючи піти.
Не говоріть: "Я зробив все, що повинен був зробити".
Ніхто не хоче чути про минуле, і робити те, що ви повинні робити, має бути мінімальним.
Скажіть: "Я роблю X, Y, Z і буду робити A, B і C рухаючись вперед".
Зосередьтеся на тому, що ви зробили, а також на тому, що ви будете робити в майбутньому. Взявши на себе більше обов'язків, є підставою отримати підвищення, роблячи те, що ви повинні робити, це не так.