Ми багато говоримо про пошук роботи, яка підходить саме вам. Кожен хоче використовувати свої навички, рости, і відчувати себе оціненими в ролі співробітників. Але виявляється, що є ще кращі підстави уважно подумати про те, наскільки добре вам підходить робота - це може вплинути на вашу зарплату.
Дослідники з університету Тілбурга в Нідерландах опублікували дослідження, вказуючи на те, що правильна людина для роботи може прийти в багато варіацій, і багато чого з цього підходить до навколишнього середовища. По суті, ваша особлива комбінація екстраверсії, злагодженості та відкритості до досвіду може мати суттєвий вплив на вашу зарплату, якщо ваші риси злипаються правильно.
Це не обов'язково є співвідношення один-на-один, хоча, і ви можете мати занадто багато хорошого в певних обставинах. За словами головного дослідника Яапа Деніссен, "H ighly сумлінних осіб, чиї робочі місця не вимагають таких рівнів насправді був нижчий заробіток, ніж особи, які були низьким сумлінність і були робочі місця, які вимагали високого рівня".
Дослідники використовували стандартний "Інвентар великої п'ятірки", щоб з'ясувати, як учасники дослідження складають ознаки. Це опитування на 60 запитань, яке оцінює, наскільки ви згодні з висловлюваннями, наприклад, "я ставлюся до інших з повагою" і "мені важко впливати на людей". Ви можете пройти тест безкоштовно онлайн і розглянути, яким чином результати відповідають вашій роботі. Це не важкий діагноз так чи інакше, але ви можете виявити, що у вас є деякі приховані переваги у своїй області, які ви можете скористатися.