Зміст:

Anonim

Пенсійні фонди є пенсійними планами, що фінансуються роботодавцями як спосіб запропонувати щомісячну допомогу своїм співробітникам протягом усього життя після виходу на пенсію. Пенсійні фонди підпадають під два основні типи планів: більш традиційні програми з визначеними виплатами та новий тип пенсії, який називається планом касового балансу. Хоча ці два типи пенсійних планів мають багато спільного, існують незначні відмінності при розрахунку розміру пенсій залежно від того, на який пенсійний план ви перебуваєте.

Розрахуйте пенсію за типом плану.

Крок

Розрахуйте найвищий середньорічний розмір базової заробітної плати. Більшість компаній оцінюють це, використовуючи найвищу встановлену кількість місяців поспіль протягом останньої кількості місяців до виходу на пенсію. Прикладом може слугувати найвищі 60 місяців поспіль протягом 120 місяців до виходу на пенсію. Для цієї формули вибірки ми використовуємо $ 60,000 як остаточну середню щорічну суму компенсації.

Крок

Запишіть ваш загальний рік служби. Наприклад, якщо ви вийшли на пенсію у віці 65 років і працювали в компанії з віку 35 років, вам буде зараховано 30 років служби.

Крок

Зверніть увагу на процентний множник, який використовується у формулі пенсійного плану. Компанії винагороджують роки служби з відсотком мультиплікатора. Цей множник являє собою відсоток, позначений кількістю років служби. Цей відсоток збільшиться з роками. Для цього прикладу коефіцієнт відсотка для 1-4 років користування послугою становить 1,3%. За роки 5-9 вона зростає до 1,4%, а потім до 1,6% за роки 10-35.

Крок

Помножте коефіцієнт відсотка на остаточну середню компенсацію, а потім кратну за загальну кількість років служби. Наприклад, працівник із середньою компенсацією у розмірі 60 000 доларів США за 30 років служби та відсотковий множник 1,3 за перші 4 роки служби, сума пенсії буде визначатися як така: $ 60,000 x.013 = 780 x 4 = 3 120 доларів США. Для років 5 - 9: $ 60,000 x.014 (більш високий множник) = $ 840 x 4 = $ 3 360. Для років 10 - 30: $ 60,000 x.016 = $ 960 x 21 = $ 20,160.

Крок

Додайте суми компенсації для кожного рівня обслуговування разом, щоб отримати загальну суму пенсії. Для цього прикладу: $ 3 120 + $ 3 360 + $ 20 160 = $ 26 640.

Рекомендований Вибір редактора