10 знаків, що пора знайти нову роботу

Визнаючи ознаки того, що настав час змінити роботу, можна надати можливість спланувати свій наступний кар'єрний шлях, перш ніж стати безробітним. Іноді працівники підбирають підказки про втрату роботи на робочому місці, але іноді працівник може побачити ознаки особистого незадоволення своєю поточною роботою. Як правило, працівники повинні починати оцінювати нові можливості для працевлаштування, якщо вони визнають більше трьох або чотирьох ознак майбутньої втрати роботи.

Особисте ставлення

Якщо ставлення працівників до своєї роботи стає все більш негативним, це може бути ознакою того, що настав час знайти нову роботу. Це не обов'язково означає, що настав час знайти нову компанію. Ви можете запросити перенесення в інше місце або відділ в межах однієї компанії. Отримання нової роботи в межах однієї компанії дозволяє працівникам підтримувати вигоди та заробляти винагороду.

Фінанси компанії

Неадекватне або негативне зростання може свідчити про те, що компанія відчуває фінансові труднощі і може незабаром закрити, якщо не зменшить свою робочу силу. Якщо компанія не є публічною компанією, то оцінювати зростання може бути важко. Деякі ознаки фінансових проблем включають примусове дострокове виходу на пенсію та невеликі частки ринку, згідно з Департаментом праці та регулювання Південної Дакоти.

Стрес

Підкреслюючи, що робота, яка зазвичай є роботою з низьким рівнем стресу, може вказувати на незадоволеність роботою. Якщо працівник підкреслює свою роботу, відсутність роботи або щось інше, пов'язане з роботою, якщо відчуття стресу є більш ніж тимчасовим, це може бути час для початку пошуку роботи, повідомляє веб-сайт U.S. News & World Report's Money.

Більше мінус, ніж позитивні

Створення переліку плюсів і мінусів роботи може допомогти вам вирішити, чи настав час рухатися далі. Деякі працівники можуть бути здивовані тим, що їхня робота не така погана, як вони спочатку думали після складання списку. Працівники, які постійно знаходять більше негативів щодо роботи, ніж позитивні, можуть захотіти розглянути нову роботу.

Застарілі навички

Вакансії змінюються в міру зміни технологій. Працівники, які не володіють існуючими робочими навичками, більше не можуть працювати. Нерозуміння нових вимог до роботи може бути ознакою для пошуку нової роботи або введення навчальної програми.

Фізичні вимоги

Працівники, які більше не в змозі йти в ногу з фізичними вимогами роботи, можуть вважати, що це знак для пошуку нової роботи. Надмірна праця стає важкою для працівників похилого віку. Навіть якщо ви все ще можете виконувати роботу, нездатність утриматись за темпами робочого місця може означати, що робота занадто складна для вас.

Зміна компанії

Компанія може змінюватися внаслідок реструктуризації бізнес-моделі через зміни в управлінні або через зміни поточного економічного клімату. Працівники, які не змогли пристосуватися до нових змін у старій компанії, бачать це як знак того, що настав час знайти нову роботу.

Недостатньо грошей

Працівники, які вважають, що їхня заробітна плата не йде в ногу зі своїм рівнем життя, може знадобитися шукати нову роботу. Якщо ви не отримуєте регулярні надбавки, ви можете припустити, що компанія не вважає, що ваші показники заслуговують на підвищення або що компанія не може дозволити собі дати вам підвищення. У будь-якому випадку, потребуючи більше грошей і не отримуючи його, це може бути ознакою того, що настав час знайти нову роботу.

Проблеми з сім'єю

Коли робоча робота вимагає, щоб вона багато пішла з дому, вона може заважати її особистому життю. Працівники, які бажають зберегти відносини, можуть вважати за потрібне змінити роботодавця, якщо вони не можуть змінити свій графік роботи, щоб більше часу проводити зі своїми близькими.

Заблокований

Коли працівник більше не входить до обговорення рішень компанії, це може означати, що компанія більше не вважає його внесок цінним. Таким чином, це може свідчити про те, що компанія планує скоротити свою позицію або замінити його. Якщо ви перебуваєте в такому положенні, ви повинні розглянути це як ознаку того, що настав час почати шукати роботу.