Зміст:
Для людей, що працюють у ресторанному господарстві, податки з подачі документів можуть бути дещо заплутаними. За допомогою готівкових порад, кредитних карток і гонорарів, басейнів та програм обміну, зрозумівши, скільки грошей ви - або ваші співробітники - заробили і скільки заборгували уряду, може бути справжній біль у шиї. Доброю новиною є те, що багато податкових відрахувань для офіціантки існують, і, зберігаючи точні записи ваших порад, ви можете скористатися ними. Ви не повинні платити податки на гроші, які ви не отримали.
Tip-Pooling
Ви не платите податки на поради, які ви повинні віддати; це не ваш дохід. Багато ресторанів вимагають від офіціантів і офіціантів брати участь у системах поєднання чайових, в яких попередньо визначене кількість щоденних порад розподіляється перед тими, хто не має відповіді, таких як автобуси та бармени. Кількість ваших порад, які ви розповсюдили, або "надіслані" іншим співробітникам, можуть бути заявлені як вирахування під час подання податкової декларації. IRS вимагає від серверів ресторанів вести точний облік вашого доходу, зокрема, скільки коштів ви отримали готівкою або кредитом клієнтів, наскільки ви сприяли системам об'єднання та скільки ви надіслали окремим співробітникам. Тримайте докладні записи про те, скільки грошей ви заробили в підказках і скільки було виділено - і кому - щоб вимагати ваші внески як податкові відрахування.
Плата за обробку підказок
Деякі штати дозволяють власникам ресторанів розширити фіскальну відповідальність за плату за обробку кредитних карток - або її частину - офіціантам і офіціанткам. На момент публікації лише Аляска, Каліфорнія, Колорадо, Монтана, Невада, Орегон і Вашингтон забороняють роботодавцям брати такі відрахування. Індустріальний стандарт для відрахування зборів за обробку кредитних карт становить близько 3%. Наприклад, коли ви працюєте в ресторані, який використовує цю процедуру, ви отримаєте лише $ 48,50 з наконечника в розмірі $ 50, стягнутого з кредитної картки. Якщо ваш роботодавець відраховує плату за обробку кредитної картки з ваших податкових накладних, ви можете стверджувати цей вирахування як витрати при подачі податку на прибуток.
Відраховані предмети
Офіціантки та офіціанти можуть також вимагати податкові відрахування на товари та послуги, придбані як частина їх трудових угод. До таких витрат, пов'язаних з роботою, часто відносяться ціна на уніформу, фартухи, іменні теги, значки співробітників і картки для доступу до системи POS. Якщо ви зобов'язані носити спеціальне робоче взуття - наприклад, нековзну підошву або сталеві пальці - також можете претендувати на професійне взуття. Коли ви зобов'язані надавати власні інструменти та матеріали для торгівлі, такі як підставки для посуду, інструменти для барів, ручки та книги з перевіркою поривів, ви можете вимагати кожну з цих позицій як витрати на роботу. Ви також можете зробити відрахування, якщо ви заплатили з кишені для будь-якого обов'язкового навчання або сертифікації класів, таких як санітарія або алкоголь.
Роботодавець Tip-Credits
Власники ресторанів також мають право на отримання певних податкових відрахувань, пов'язаних з офіціантками. На момент публікації, за законом, сервери, які отримують більше 20 доларів на місяць у підказках, зобов'язані повідомляти про всі прибутки своїм роботодавцям. Ваш роботодавець несе відповідальність за те, щоб ви постійно заробляли щонайменше мінімальну погодинну оплату. Однак, він може виплатити вам менше мінімальної заробітної плати, якщо ваші поради допоможуть вам досягти різниці. У випадках, коли Ваші поради не роблять Вашу погодинну ставку рівною поточній вимозі мінімальної заробітної плати у Вашому штаті, Ваш роботодавець повинен компенсувати різницю.
Якщо ваш роботодавець вирішить оплатити офіціантам і офіціантам повну мінімальну погодинну заробітну плату, вона тепер має право на 100-відсотковий кредит за будь-які податки FICA, які виплачуються на сервері, незалежно від того, чи повідомляєте ви про них чи ні. Якщо ви - роботодавець, який стверджує кредитну картку та сплачує вашим серверам погодинну ставку нижче мінімальної заробітної плати, ви не можете вимагати кредиту за будь-яку кількість порад, що призводить до того, що їхня ставка заробітної плати буде мінімальною. Кредит на отримання кредиту можна стягувати лише за суми, які перевищують існуючі закони про мінімальну заробітну плату.