Зміст:

Anonim

План розподілу прибутку, або план 401K, є типом пенсійного плану, який керується бізнесом для своїх співробітників. Як правило, ви вносите внески до плану, і ваш роботодавець також сприяє плану. Якщо вам раптово доведеться заплатити несподівані рахунки, ви можете розглянути можливість виведення коштів з плану розподілу прибутку. Якщо ваш роботодавець дає можливість дострокового зняття коштів, то процедура для цього досить проста.

Якщо вам потрібна готівка, вилучення з пенсійного плану має бути останньою нагодою.

Крок

Зверніться до свого адміністратора - зазвичай з роботодавцем, і запитайте, чи маєте право вилучати кошти. Деякі адміністратори можуть дозволити дострокове вилучення з причин труднощів, таких як медичні рахунки, тоді як інші адміністратори плану можуть заборонити зняття коштів взагалі, якщо ви більше не працюєте в компанії.

Крок

Отримати форму зняття з адміністратора плану та заповнити його. У багатьох випадках вам не доведеться надавати докази труднощів, якщо це є причиною вашого відкликання.

Крок

Перерахуйте чек, коли ви його отримаєте, або внесіть його на свій банківський рахунок.

Рекомендований Вибір редактора