Зміст:

Anonim

Більшість заявок на роботу просять вас перерахувати останні три робочі місця і дати вам можливість додавати додаткову історію роботи, якщо хочете. Якщо у вас є довга історія роботи, ви можете не захотіти включати все це, тому що очі вашого роботодавця можуть пролипати, і він може перестати читати вашу заявку. Включіть достатню історію роботи, щоб дати майбутньому роботодавцю відчуття того, ким ви є, не перераховуючи кожну роботу.

10-річний стандарт

Незважаючи на відсутність особливого правила щодо того, як далеко переходити до вашої історії роботи, Френк Дада з Winter & Wyman каже, що ви повинні повернутися не далі, ніж 10 років, повідомляє careerbuilder.com. Якщо ви включите занадто багато історії роботи, ви ризикуєте перевантажити потенційного роботодавця і не отримаєте виклику на співбесіду. Таким чином, ви повинні скоротити її приблизно на 10 років. Однак, якщо ви працювали на одній роботі більше 10 років, покладіть правильну дату початку та завершення цієї роботи, щоб роботодавці могли отримати уявлення про лояльність вашої компанії.

Коса Вашого резюме

Представлення відповідного досвіду роботи важливіше, ніж загальний обсяг досвіду роботи. Більшість заявок на роботу містять резюме, тому ви можете згадати три останні роботи, які ви провели у заявці, та використати свій резюме, щоб виділити досвід роботи, який демонструє вашу здатність виконувати конкретну роботу, за яку ви працюєте. Ви можете відмовитися від досвіду роботи в інших областях, якщо тільки ви не зможете зробити це відповідним для роботи, на яку ви зараз подаєте заяву.

Визначте очікування роботодавця

Ваш потенційний роботодавець може очікувати, що ви матимете більш тривалий досвід роботи, залежно від типу роботи, на яку ви подаєте заяву. Наприклад, якщо ви подаєте заяву на керівну посаду, ваш роботодавець може розраховувати, що у вас є роки, якщо не десятиліття, досвіду у вибраній галузі. Налаштуйте свою історію роботи на очікування Вашого роботодавця якнайкраще. Скористайтеся коротким резюме для роботи, яка не вимагає великого досвіду, і більш тривалий резюме для роботи, яка вимагає багато досвіду.

Інші міркування

Роботодавці часто не схвалюють довгі розриви між періодами працевлаштування, тому ви не хочете залишати великі отвори у вашому резюме. Не перераховуйте лише короткі або тимчасові робочі місця за рахунок довгострокових робочих місць; це робить вигляд, що ви не можете залишатися на одній роботі протягом тривалого періоду часу. Прагніть до балансу; не перераховуйте занадто багато робочих місць, але не руйнуйте своє резюме в несприятливих умовах.

Рекомендований Вибір редактора