Зміст:
Сорок шість відсотків населення США не мають стоматологічного страхування, за даними Національної асоціації стоматологічних планів. Незалежно від того, куплені індивідуально чи спонсоровані роботодавці, існують три види стоматологічного страхування, кожна з яких залежить від вартості та вигод.
DHMO
Індивідуальне покриття через організацію управління стоматологічним здоров'ям становило в середньому 13,5 доларів США на місяць у 2011 році. DHMO відмінно підходять для профілактичних послуг, зазвичай покриваються на 100 відсотків, але мають тенденцію обмежувати види основних і відновлювальних послуг, сплачуючи менше (50 відсотків) або не покриваючи. зовсім.
PPO
ABC News повідомляє, що в 2011 році середня вартість стоматологічного страхування PPO становила лише $ 25 щомісяця. Плани ППО платять встановлену ціну для "бажаних" лікарів у межах своєї мережі за певний відсоток, найчастіше 100 відсотків для профілактичних послуг, 80 відсотків для базових послуг та реставрації, і 50 відсотків для будь-яких серйозних послуг, таких як кореневі канали та коронки. Плани розрізняються, і ви можете домовитися про більш низьку щомісячну премію, продаючи деяке покриття.
Плани відшкодування
Плани відшкодування, які також називаються планами «плата за послуги», є традиційними видами страхування, які рідко доступні для індивідуальних закупівель і надаються переважно великими компаніями. Середня премія становить $ 40 на людину щомісяця, а послуги покриваються будь-якою стоматологічною практикою, дозволяючи більше свободи вибирати постачальників. Суми покриття змінюються, і щорічні виплати, що виплачуються з таких планів, зазвичай обмежуються 2000 доларів на рік.
Період очікування
Багато планів будуть мати обов'язковий період очікування, іноді до року, до початку лікування. Це означає, що ви будете сплачувати премію щомісяця протягом року без доступу до пільг.
Обмеження
Хоча стоматологічний план страхування служить для економії коштів у довгостроковій перспективі, графік вигод повинен бути чітко зрозумілий. З "відсутні зубні статті", які запобігають заміну зубів, витягнутих до зарахування та інших обмежень лікування, щомісячні премії не можуть бути корисними, якщо план не охоплює необхідні вам послуги.