Зміст:
Якщо ви працюєте в компанії або урядовому агентстві, що пропонує пенсійний план із визначеною виплатою, у плані можуть існувати положення, що дозволяють достроково виходити на пенсію, але все ще маєте право на отримання повних пільг. Деякі пенсійні плани використовують те, що називається "Правилом 85", щоб визначити право на дострокове виходу на пенсію для тих, хто довгий час перебував з одним роботодавцем.
Що таке правило 85?
Щоб розрахувати правило 85, компанії беруть ваш вік і додають його до своїх років служби. Якщо ці цифри становлять до 85, ви маєте право на дострокове виходу на пенсію. Наприклад, 55-річна з 30-річним стажем відповідає стандартам 85, тому що її вік плюс роки служби дорівнює 85.
Міркування
"Правило" 85 є неправильним. Хоча деякі державні пенсії можуть використовувати цей стандарт, для більшості пенсійних планів він є орієнтиром і використовується різними способами. Наприклад, компанії можуть мати мінімальний вік виходу на пенсію, наприклад, 60 років, тобто ви не можете виходити на пенсію раніше, навіть якщо ваш вік і роки служби становлять 85. Інші пенсійні плани можуть використовувати іншу комбінацію віку та років служби, наприклад, 80 або 90. Якщо ви розглядаєте питання дострокового виходу на пенсію, зверніться до адміністратора плану або відділу людських ресурсів компанії, щоб дізнатися, як вплине ваша пенсія.