Що звільняється від податку FICA?

Податки на соціальне забезпечення та медичні податки складають Федеральний закон про страхові внески або FICA. Більшість роботодавців, працівників і самозайнятих осіб повинні платити податки FICA. Тим не менш, внутрішня податкова служба, яка адмініструє податки на соціальне забезпечення та медичну допомогу, надає деякі винятки.

Пара отримує допомогу на їх подати.кредит: monkeybusinessimages / iStock / Getty Images

Переваги плану кафетерію

План кафетерію - це програма, що фінансується роботодавцем, яка відповідає критеріям розділу 125 Кодексу про внутрішні доходи. Цей план дозволяє співробітникам внести внески до сплати податків, тобто вигода відраховується з їхньої заробітної плати до вилучення податків. Наступні пільги з оподаткування звільняються від податків FICA: страхування здоров'я та страхування від нещасних випадків, ощадний рахунок на охорону здоров'я, гнучкий рахунок витрат, допомога на утриманні та груповий термін страхування життя на суму $ 50,000 або менше.

Транспортні збори

Відповідно до IRC 132 і Закону про транспортний капітал для 21-го століття або TEA-21, роботодавці можуть запропонувати співробітникам транспортні пільги. Для цього працівники виділяють певну частину своєї заробітної плати на податковій основі. Транзитні збори зазвичай покривають використання масового транспорту, наприклад, тарифи на автобус, поїзд, метро і ванпул. Вони також охоплюють стоянку і повинні використовуватися тільки для подорожей туди і назад для роботи. Співробітники можуть придбати до певної суми на місяць витрати на транзит і паркування, які звільняються від податків на соціальне забезпечення та медичну допомогу.

Відшкодування витрат бізнесу

Роботодавці можуть відшкодувати своїм працівникам неоподатковувані гроші за певні бізнес-витрати. Щоб забезпечити цю вигоду, роботодавець повинен створити план підзвітності, який відповідає вимогам IRS. Витрати повинні бути пов'язані з бізнесом, і працівник повинен подати доказ витрат протягом розумного часу. Працівник повинен також надати роботодавцю гроші, що перевищують затверджені витрати, протягом розумного періоду часу. Кваліфіковані відшкодування, що звільняються від податків FICA, можуть включати витрати на харчування, розваги, стільниковий телефон, Інтернет, інструменти, матеріали, зустрічі з клієнтами, використання транспортних засобів та сертифікації та навчання.

Звільнені працівники, працівники та організації

Деякі працівники та працівники виключаються з податку FICA. Наприклад, учні, які працюють у школі, університеті чи коледжі, яку вони відвідують, можуть бути звільнені. Іноземці-нерезиденти, які мають спеціальні візи, такі як візи A, візи D і візи F, не повинні сплачувати податки на соціальне забезпечення та медичну допомогу. Тимчасові іноземні сільськогосподарські працівники, студентські медсестри, працівники міжнародних організацій або уряди іноземних держав, а також діти до 18 років, які працюють на своїх батьків, звільняються. Деякі члени визнаних релігійних груп, церков і організацій, контрольованих церквою, виключаються з податків FICA.