Зміст:

Anonim

Заява про роботу вимагає отримання інформації про зайнятість, наприклад, минулих роботодавців та відповідних дат зайнятості. Перш ніж наймати вас, майбутній роботодавець може зробити перевірку на вас. Якщо інформація щодо вашої заявки на роботу значно відрізняється від інформації, яку виявила перевірка фону, роботодавець може поставити під сумнів вашу цілісність. Знання Ваших дат зайнятості показує, що Ви професійні; таким чином, прийміть необхідний час для отримання відповідної інформації.

Крок

Наймайте компанію з перевірки фону, щоб запустити перевірку фону. Ваша плата залежить від повноти пошуку. Якщо вам потрібні тільки ваші дати зайнятості, зверніться за попереднім пошуком роботодавця. Фонова перевірка також може виявити істотну інформацію, таку як медична, судова, військова, цивільна, кримінальна та водійська документація, кредитна історія, особисті посилання, інтерв'ю з сусідами, володіння нерухомістю та записи про освіту та тестування на наркотики.

Крок

Перейдіть на веб-сайт Адміністрації соціального захисту та знайдіть форму SSA-7050-F4, Запит на отримання соціальної допомоги. Запитуйте детальну інформацію про прибутки та вкажіть роки, протягом яких слід здійснювати пошук. Використовуйте додану таблицю зборів для визначення вартості, яка залежить від кількості запитаних років. Надішліть форму та ваш платіж на відповідну адресу, включену у форму.

Крок

Запитуйте свої дати роботи з вашого колишнього роботодавця. Ваш попередній роботодавець, ймовірно, все ще має подати заяву на роботу, що включає в себе дати зайнятості, які ви дали, коли ви подали заяву на роботу. Ваш колишній роботодавець може також мати копію перевірки довідки, яку він здійснив, який може включати дати зайнятості.

Рекомендований Вибір редактора