Зміст:
Страхування зайнятості (EI) є системою страхування втрати роботи в Канаді, яка пропонує фінансову допомогу канадцям, які втратили роботу. Щоб отримати право на отримання допомоги з ЕІ, канадці повинні сплатити страхові внески до страхування на випадок трудової діяльності до втрати роботи, мабуть, втратили свою роботу не з власної вини, наприклад, з недостатньою роботою або закінченням сезонної роботи, і повинні бути готові і готові працювати, але не в змозі зробити це зараз. Системою EI керує Служба Канади, яка безпосередньо підпорядковується Міністру людських ресурсів і соціального розвитку Канади.
Крок
Визначте свою ставку премії EI. Ви повинні сплатити премії на весь свій прибуток до встановленої максимальної ставки, щоб мати право на фінансову допомогу.У 2010 році максимальна сума (заробіток) становить $ 43 200, а ставка премії - 1,73% або $ 1,73 за кожні 100 доларів прибутку. Це означає, що максимальна сума премій, яку ви повинні будете сплатити на страхування зайнятості у 2010 році, становить $ 747,36 ($ 1,73 * $ 43 200 / $ 100).
Крок
Дізнайтеся загальну ставку страхового внеску EI, додавши ставку вашого роботодавця на премію. Ваш роботодавець повинен внести 1,4 рази вартості ваших премій до страхування втрати роботи. Це означає, що ваш роботодавець повинен заплатити $ 1,046.34 (1.4 * $ 747.36). Це принесе загальний внесок премії EI за 2010 рік до $ 1,793.66 (премія працівника - $ 747.36 + премія роботодавця - $ 1,046.34).
Крок
Розрахуйте базову ставку ПІ. Якщо Ваша заявка на отримання EI схвалена Службою Канади, Ви можете мати право на отримання 55% середнього щотижневого прибутку. Це означає, що максимальна ставка EI на 2010 рік становить 447 доларів на тиждень (55 відсотків * $ 43 200/52 тижні).