Зміст:
Рішення про відхід від роботи може бути важким. Ваша робота може забезпечити страхування доходів і медичного страхування, яке вам і вашій родині потрібно. Якщо ви залишите роботу, ваш роботодавець може дати вам погані посилання, які впливають на вашу здатність отримувати інші робочі місця. Ви також можете бути дискваліфіковані за державні допомоги з безробіття, якщо добровільно вийти з роботи. Деякі держави роблять винятки з правил працевлаштування безробітних, коли працівник виходить з роботи, оскільки їх роботодавець істотно змінює умови роботи. Взагалі кажучи, якщо ваш бюджет і ресурси дозволяють, ви можете прийняти рішення залишити погану ситуацію роботи.
Крок
Відстежуйте час, який ви вводите на роботу щотижня. Якщо ви працюєте так багато пізніх ночей і у вихідні дні, що ви втратили рахунок, це може бути час, щоб подумати про свою роботу і баланс життя. Запитайте себе, що найважливіше для вас, якщо ви регулярно пропускаєте сімейні події, або ви серйозно хворієте і не можете зайняти вільний час, необхідний для відновлення. Поговоріть зі своїм начальником про такі альтернативи, як гнучкий робочий графік, або телекомунікаційні привілеї, які допоможуть вам працювати більш ефективно і проводити час з сім'єю.
Крок
Напишіть список проектів, на яких ви працювали, або виконали свою роботу протягом минулого року, та їх результати. Подумайте про типи проектів, які ваш бос зазвичай призначає вам, і чи отримуєте ви їх заслуги. Познайомтеся з вашим начальником, щоб поговорити про свою роботу, якщо ви відчуваєте, що в вашій команді не видно голови. Запитуйте можливості для виконання різних типів завдань, якщо ви їх отримаєте.
Крок
Запитайте зустріч зі своїм керівником, якщо зміна керівництва залишає вашу позицію у вашій команді невизначеною. Нове керівництво може іноді приносити різні ідеї, які мінімізують або виключають вашу роль, не даючи вам знати про це. Якщо нове керівництво хоче працювати з вами, тоді ви зможете обговорити нову посаду в одній команді. Крім того, ви можете подати запит на передачу в інший відділ, перш ніж розглянути можливість залишити роботу повністю.
Крок
Залиште свою роботу, якщо розумні спроби створити кращу ситуацію не вдасться. Ви також можете негайно вийти, якщо ви відчуваєте переслідування, або знаєте, що на вашому робочому місці відбуваються незаконні або неетичні дії. Коли ваше робоче місце стає ворожим, або незручним, це може бути в ваших інтересах відразу ж піти. Повідомте представника з людських ресурсів про незаконні дії, а також задокументуйте свій досвід у разі необхідності в адміністративних або судових процесах у майбутньому.