Зміст:
Інформаційні інтерв'ю допоможуть вам дізнатися більше про різні робочі місця, а також встановити контакти в інтересах. На відміну від традиційних інтерв'ю, де ви відповідаєте на запитання, людина, яка вже має роботу, відповідає на ваші запитання в інформаційному інтерв'ю. Якщо ви добре підготували свої запитання, вам слід вийти з інформаційного інтерв'ю з твердим розумінням тієї чи іншої роботи і напрямком, який потрібно пройти, якщо ви хочете працювати на місцях.
Призначення
Інформаційні інтерв'ю дозволяють студентам або претендентам на перше місце дізнатися про кар'єру, яку вони зацікавили. Студенти повинні задавати конкретні питання про роботу і уважно слухати відповіді опитуваного. Більшість респондентів будуть раді говорити про свою роботу, тому обов'язково зверніть увагу на їхні відповіді. Запишіть відповідну інформацію, оскільки опитувані відповідають на запитання та задають наступні питання, щоб роз'яснити важливі моменти.
Питання для інтерв'ю
Ви повинні розробляти високоякісні питання, щоб отримати відповіді, які вам потрібні під час інформаційного інтерв'ю. Задайте якомога більше конкретних питань. Наприклад, попросіть співрозмовника описати конкретні речі, які він робить протягом дня, або його улюблені та найменш улюблені аспекти роботи. Уникайте загальних питань, таких як "Чи подобається вам робота?" оскільки вони можуть не генерувати типи відповідей, які ви шукаєте.
Типи інформації
Відповіді Вашого інтерв'юера повинні давати Вам два типи інформації: як виглядає дана робота, і як Ви можете розпочати роботу, якщо Ви зацікавлені в кар'єрі в цій сфері. Запитайте у співрозмовника, що вона зробила, щоб отримати першу роботу, і переконайтеся, що ви запитаєте, що ви можете зробити. Ви також можете запитати у співрозмовника, чи можете ви скористатися нею в якості контакту з метою отримання вашої першої роботи.
Після інтерв'ю
Після закінчення інтерв'ю прочитайте ваші записки і перевірте, чи є у вас додаткові питання. Коли ви закінчите, дякуйте співрозмовнику за його час і запитайте, як ви можете зв'язатися з ним, якщо ви маєте більше питань пізніше. Надішліть подяку за день-два після співбесіди. Це свідчить про те, що ви ввічливі, професійні і високо оцінили час співбесідника.