З такою великою кількістю пригнічуючих новин про багатство і нерівність, не дивно, що ми засуваємося на перший шматок надії, яку ми чуємо. На цьому тижні Amazon, 800-тонний горила з 800-літрових горил, оголосив, що його дуже нарікані, набагато погані працівники-виконавці отримають підвищення - великий. Мінімальний розмір заробітної плати в Амазонці зросте до $ 15 за годину, починаючи з наступного місяця.
Це повинна бути чудова новина: федеральна мінімальна заробітна плата, набагато менше заробітної плати міста та штату, має багато нагадувати про вартість життя. На жаль, є досить значний улов. Хоча працівники підлоги почнуть заробляти 15 доларів на годину, вони також втратять як щомісячні бонуси, так і акції. Деякі працівники кажуть, що цей крок фактично зменшить те, що вони приносять додому за ту ж саму кількість робіт.
Працівники з мінімальною заробітною платою мають набагато більше шансів бути жінками і працюючими батьками, ніж підлітки з позашкільними робочими місцями. Дослідження політики виявили, що підвищення заробітної плати навіть на $ 1 може мати величезний корисний ефект для працівників і місцевої економіки. Тим часом засновник Amazon і генеральний директор Джефф Безос тільки що був названий найбагатшою людиною в світі; одна оцінка показує, що він заробляє щорічну зарплату працівника Amazon кожні 9 секунд.
Деякі критики називають успіх подібним масовим провалом. Якщо ви хочете зробити заяву про компанію, то практично неможливо бойкотувати. Амазонка володіє владою в економічному, культурному та політичному масштабі, що в основному нечувано, і важливо мати це на увазі. Тим не менш, варто також сподіватися, що більше компаній слідуватимуть за своїми мінімальними заробітна плата - принаймні, не позбавляючи працівників ніяких прибутків, які вони вже отримали.