День оподаткування - це не єдина річ, яка привела нас до того, що ми пережили минулорічні фінанси. У вівторок відзначається День рівних плат, день, коли жінки, нарешті, заробили еквівалент своїх чоловіків через 31 грудня. Новини стають ще гіршими: тільки якщо ви біла жінка без дитини.
Розрив заробітної плати для всіх його скептиків є реальним. Жінки в середньому складають 80 центів до чоловічого долара. Розбийте його далі на гонку, і квітень - це лише середня точка для деяких. За даними MomsRising.org, багато жінок кольору не зможуть наздогнати білих чоловіків до листопада.
Не впевнені, коли саме всі дати #EqualPayDay? Ось календар на весь рік - день, коли різні групи жінок, нарешті, роблять стільки ж, скільки порівнянну білу людину з 2017 року. Дізнайтеся більше на http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
- IWPR (@IWPResearch) 9 квітня 2018 року
Жінка може втратити більше $ 430,000 заробітної плати протягом всього життя, завдяки нерівній заробітній платі та можливостям. Розрив у заробітній платі означає, що жінки важче сплачують студентські кредити та економить на пенсії. Навіть у країнах, де розрив у зарплаті, здається, закривається, жінки досі не перевищують 90% зарплат чоловіків.
Нерівність - це те, що вона є, це не стосується лише жінок. Чорні жінки, як правило, роблять більше, ніж іспаномовні чоловіки, які, як правило, роблять більше, ніж іспаномовні жінки, але американські індіанці все ще роблять більше, ніж усі вони і менше, ніж чорні чоловіки. І якщо ви намагаєтеся заробити у всіх азіатських американців і тихоокеанських островів в одну категорію, забудьте про це.
Повідомлення, яким поділилася Мона Чалабі (@monachalabi)
Працівники заслуговують на рівну оплату за рівну роботу, і якщо ви в змозі змінити свою установу на краще, подивіться на неї. Незалежно від того, чи перебуває він у процесі перенаправлення та найму або просто сплачує своїм фрілансерам справедливу ставку, робоче життя сповнена можливостями, щоб дати кожному справедливе коливання.