Зміст:
Суми допомоги по безробіттю в Міннесоті базуються на валовій заробітній платі заявника, заробленій за останні 52 тижні. Це включає брутто заробітну плату від усіх роботодавців за цей період, окрім роботодавців, які спеціально виключені з закону Міннесоти. Базовий період вимірюється в 4 квартали. Якщо неділя в першому тижні застосування для безробіття в січні, квітні, липні або жовтні, базовий період є перші чотири квартали останніх п'яти завершених кварталів. Якщо в цих кварталах недостатньо заробітку для створення рахунку для пільг, то базовим періодом є останні 4 квартали. Якщо неділя в першому тижні застосування для безробіття відбувається в будь-який інший місяць, заробітна плата за останні 4 квартали порівнюється з заробітною платою за перші чотири квартали останніх 5 кварталів. Період з вищою заробітною платою стає базовим періодом. Якщо заробітна плата за ці періоди однакова, то використовуються останні 4 квартали.
Визначення базового року вигоди
Сума допомоги
Щотижнева заробітна плата по безробіттю дорівнює приблизно 50 відсоткам середньої щотижневої заробітної плати заявника у базовому періоді до максимум 640 доларів. Визначення рахунку допомоги з детальним описом щотижневого розміру допомоги та загальної суми наявної допомоги буде відправлено заявнику після подання заявки. Пільги також можуть бути оцінені на вебсайті страхування на випадок безробіття в Міннесоті, ввівши номер соціального страхування.
Ситуації, які впливають на дохід
Існують ситуації, які можуть вплинути на право на отримання пільг або розмір допомоги.Якщо ви працюєте, отримуючи допомогу, пільги не виплачуватимуться у тижнях, коли відпрацьовується понад 32 години, або валові доходи дорівнюють або перевищують щотижневу допомогу по безробіттю. Якщо заявник не шукав роботу протягом тижня, пільги на цей тиждень не виплачуються. Щотижневі пільги можуть бути знижені внаслідок відрахувань на цілі прибуткового податку, аліментів на дитину або через переплати за безробіття. Доходи, отримані за вихідні, відпустки, хворі, відпустки, соціальне забезпечення, компенсації працівників або з пенсійних рахунків, також можуть зменшити щотижневий розмір допомоги.