Зміст:
Міністерство праці Сполучених Штатів контролює закони, пов'язані з роботою та працевлаштуванням. У поєднанні з Законом про чесні стандарти праці встановлено набір керівних положень, включаючи вимоги щодо віку та безпеки, для всіх працівників США. Кожен роботодавець підпадає під дію федерального трудового законодавства і може зазнати штрафів та інших штрафів за кожне порушення.
Мінімальний вік
Федеральний мінімальний вік для несільськогосподарських робіт у Сполучених Штатах становить 14 років. Існують правила щодо того, скільки часу людина віком до 16 років може працювати на тиждень. Діти віком від 14 до 15 років можуть працювати до трьох годин у шкільні дні і не більше 18 годин на тиждень, коли школа проходить заняття. Молоді працівники можуть працювати лише у вісім годин у позашкільні дні і ніколи не більше 40 годин на тиждень. Для працівників віком від 16 років немає обмежень на годину.
Робота в сільському господарстві
Діти можуть проводити сільськогосподарські роботи в молодших віках з обмеженнями. Будь-який вік від 16 років може працювати без обмежень у будь-який час. Діти віком від 12 до 15 років можуть працювати тільки тоді, коли школа не працює. Навіть діти віком до 12 років можуть працювати на фермі, коли школа не засідає.
Винятки з правила віку
Деякі робочі місця відкриті для людей різного віку, і правило мінімального віку не застосовується, за даними американського Департаменту праці. Ці роботи включають доставку газет (не з автомобілем); телевізійні, радіо- або театральні вистави; робочі місця, що проводяться в сімейних підприємствах, які мають кваліфіковані робочі місця; догляд за дітьми та дрібні домашні справи у резиденції людини.
Державні правила
Деякі, але не всі держави вимагають, щоб юнаки до певного віку мали свідоцтво про працевлаштування або сертифікацію за віком. У більшості штатів, які використовують сертифікацію, вимога поширюється на працівників віком до 16 років, але деякі держави вимагають сертифікації для працівників до 18 років.