Зміст:

Anonim

Ваш пенсійний план - це пенсійний план, який ваш роботодавець повністю фінансує від вашого імені. Ваш пенсійний план пом'якшує відповідальність за те, що ви повинні придумати всі свої пенсійні заощадження. Ваш роботодавець надає вам мінімальну виплату при виході на пенсію. Але ви не повинні виходити на пенсію, коли ви залишаєте свого роботодавця на отримання пенсії.

Значення

Приватний пенсійний план - це не більше, ніж заощаджувальний план, який виділяється для вас на пенсію. Ви можете прийняти цей пенсійний план у вигляді щомісячних платежів або у вигляді одноразової суми. Незважаючи на це, ви можете продовжувати працювати і отримувати пенсію, оскільки пенсійний план не обмежує, скільки ви можете і не можете зробити після виходу на пенсію.

Користь

Ви отримуєте додатковий дохід над звичайним робочим доходом. Це може забезпечити вам значний дохід, коли ви стаєте старше, оскільки частина вашого доходу є доходом, на який ви не повинні працювати. Це може дозволити вам розширити свій спосіб життя і придбати речі, які ви ніколи не могли собі дозволити до вашого додаткового пенсійного доходу.

Недолік

Недолік виникає тоді, коли ви починаєте кваліфікацію для соціального забезпечення. Чим більше ви працюєте, тим менше ви можете отримати від соціального забезпечення. Скорочення базується на вашому віці та вигоді, яку ви отримуєте (наприклад, дострокове пенсійне забезпечення, повне виходу на пенсію та відстрочку пенсійного забезпечення). Крім того, половина вашої допомоги по соціальному страхуванню додається до всіх інших ваших доходів. Якщо цей загальний дохід перевищує 25 000 доларів, якщо ви є одинокою або 32 000 доларів, якщо ви одружені, то ваш дохід від соціального страхування підлягає звичайному податку на прибуток.

Розгляд

Розглянемо виходу на пенсію в певний момент. Хоча ви можете продовжувати працювати, влада фактично карає вас за це. Ви сплачували податок на соціальне страхування протягом усього свого життя для фінансування своїх соціальних страхових платежів. Але, якщо ви продовжуєте працювати і вимагати виплати соціального страхування, ви втратите частину або більшу частину виплат. Якщо ви плануєте працювати у своєму похилому віці, розгляньте можливість відкласти стягнення пільг за соціальним забезпеченням на стільки часу, скільки зможете.

Рекомендований Вибір редактора