Зміст:
Єпископаль не вступає в священство для отримання заробітної плати і пільг, але у великих єпархіях і конгрегаціях священик може заробляти гідне життя, обслуговуючи свою громаду. Єпископський священик отримує оплату за свої послуги за рахунок коштів, зібраних безпосередньо з громади, а зарплата часто включає додаткові пільги для надання медичної допомоги та покриття пов'язаних з цим витрат на ведення бізнесу. Ставки компенсації вирішуються єпархією згідно з рекомендованими правилами, встановленими комітетами персоналу.
Пряме відшкодування
Кожен єпископський священик отримує зарплату безпосередньо від громади, якій він служить. Конкретний рівень компенсації, яку єпископська громада повинна сплатити своєму священику, підпорядковується правилам і політиці всієї єпархії. Як правило, конгрегація також повинна забезпечити для свого священика житло та комунальні послуги.
Переваги
Єпископальні єпархії також передбачають конкретні пільги для священиків-конгрегацій, які повинні бути оплачені збором. Ці пільги включають, але не обмежуються, пенсійні виплати, медичне страхування та інші основні медичні виплати. Інші витрати, які вважаються професійними витратами, включаючи використання автомобіля або стільникового телефону для офіційного бізнесу, часто охоплюються також громадою.
Єпархіальні правила
Єпископська єпархія рекомендує мінімальний рівень компенсації, який громада повинна забезпечити для свого священика, але конгрегації можуть вийти за межі цього рівня, якщо вони бажають і можуть. Єпископська єпархія Індіанаполіса, мінімальна рекомендована заробітна плата 2010 року для священиків, включаючи зарплату, житло та інші пільги, становить 52 275 доларів США. Багато єпархії мають багаторівневу систему оплати праці, яка відрізняється на основі досвіду або інших факторів. Зарплата для священиків у єпископській єпархії Нью-Йорка, яка працює менше трьох років, становить 36 500 доларів на рік. Через три роки священики заробляють 41 700 доларів на рік; після 10, 43 800 доларів; і після 15, $ 49,500.Єпископська єпархія Вашингтону компенсує відшкодування на основі досвіду та доходів громади; 10-річні священики в церквах, які заробляють менше 129 000 доларів, становлять 49 496 доларів зарплати, тоді як священики з таким же досвідом у церквах з доходом, що перевищує 840 тисяч доларів, заробляють $ 69 866 на рік.
Самозайнятості
Для правових цілей єпископальські священики вважаються самозайнятими. Це вимагає від них сплати соціального страхування за ставкою більшого самозайнятого внеску (SECA). Конгрегації можуть вимагати сплатити різницю між цією ставкою та ставкою Федерального закону про страхові внески (FICA), що стягується з працівників, які не є самозайнятими. Доходи єпископського священика також оподатковуються, як якщо б священик був самозайнятим; будь-яка частина податків священика, що сплачуються громадою, розглядається як дохід і повинна відображатися на податковій декларації наступного року. Публікація 517 Внутрішньої податкової служби "Соціальне забезпечення та інша інформація для членів духовенства та релігійних працівників" містить детальну інформацію про податки та виплати соціального страхування для духовенства.