Зміст:
У Іллінойсі безробітні та ті, хто працює на скорочені години, можуть подавати заявки на допомогу по безробіттю через Департамент безпеки праці. Працівники, які мають право на отримання допомоги, можуть отримувати пільги до 26 тижнів без федеральних розширень. Після відправлення на тиждень неоплаченого періоду очікування, відділ надсилатиме щотижневі пільги відповідним позивачам. Законодавство штату Іллінойс вимагає, щоб департамент зменшив допомогу по безробіттю претендентам, які отримують пенсію, або будь-який інший вид виплати пенсії.
Право
Закон про страхування на випадок безробіття штату Іллінойс встановлює правила прийнятності допомоги по безробіттю. Департамент охорони зайнятості керує законом про страхування на випадок безробіття в штаті Іллінойс і вимагає, щоб позивачі відповідали монетарним і негрошовим правилам прийнятності. Крім того, що вимагає достатньої суми заробітної плати, заробленої протягом базового періоду зайнятості, Закон про страхування на випадок безробіття обмежує пільги претендентам, які є безробітними не з їхньої власної вини, шукають доступну роботу і мають можливість прийняти відповідну роботу відповідно до їхньої підготовки.
Визначення переваг
Якщо Департамент Безпеки Зайнятості визначає, що позивач має право на отримання пільг, то Закон про страхування на випадок безробіття штату Іллінойс вимагає, щоб департамент розглядав будь-який інший доступний дохід, який отримує позивач. Що стосується виплати пенсії за виплату пенсії за соціальне забезпечення або пенсійного забезпечення, відділ може зменшити щотижневу страхову виплату позивача на половину.
Якщо позивач отримує пенсію за віком від роботодавця, який сплатив весь внесок, не вимагаючи від нього вносити внески до плану, закон штату Іллінойс вимагає, щоб департамент зменшив допомогу на половину. Крім того, для вирахування з пільг позивач повинен отримувати пенсійні виплати від роботодавця на базовому періоді. Іншими словами, якщо грошова вимога заявника базується на історії заробітної плати роботодавця, який фінансує пенсійний план, відділ зменшить пільги.
Формула скорочення
Закон штату Іллінойс зменшує пільги за допомогою формульного розрахунку, згідно з яким щомісячна виплата пенсії ділиться на 30 і помножується на 7. Якщо роботодавець на базовому періоді вніс свій внесок у план, щотижневий обсяг далі ділиться на половину. У результаті загальна сума щотижневої допомоги позивача. Однак, якщо пенсія виплачується з роботодавця за межами базового періоду працевлаштування (чотири з п'яти календарних кварталів до подання заявки на безробіття), відділ не зменшує щотижневих виплат позивача.
Обмеження
Якщо працівник звільняється без поважної причини і отримує пільгові пільги до досягнення пенсійного віку, як встановлено правилами програми пенсійних внесків, відділ може відмовити у вигодах, оскільки добровільна відставка без поважної причини є підставою для відмови. Аналогічно, працівник, який припиняє роботу після досягнення пенсійного віку, повинен бути припинений через відсутність роботи або добровільно пішов у відставку з поважної причини. Вихід на пенсію, як правило, не вважається вагомою причиною припинення роботи. Тим не менш, працівник, який припинив роботу на основі вікової дискримінації за порушення державної та федеральної антидискримінації в трудовому законодавстві, він мав би право на отримання пільг. Він повинен шукати роботу і займатися активним пошуком роботи, коли він отримує щотижневі пільги.
Міркування
Оскільки державні закони можуть часто змінюватися, не використовуйте цю інформацію як замінник юридичних консультацій. Зверніться за порадою до адвоката, який має ліцензію на практику.