Зміст:
Якщо ви працювали нянею, щоб допомогти у догляді за своїми дітьми протягом року, ви повинні повідомити про доходи, які виплатили їй у відповідній податковій службі, або в IRS. Перш ніж заповнити форму, потрібно визначити, чи була ваша няня співробітником або незалежним підрядником. Нездатність належним чином класифікувати вашу няню як працівника може призвести до того, що ви будете отримувати податки на роботу для вашої няні.
W-2 або 1099-Різне.
Коли ви платите комусь за послуги або роботу, яку вона виконує, ви повинні надати податкову форму наприкінці року із зазначенням того, скільки вона була оплачена за роботу чи послуги. Загалом, існує два типи форм, що використовуються для документування, скільки було зароблено - W-2 або 1099-Misc. W-2 використовується, коли особа була вашим співробітником протягом року, а 1099- Misc.is використовується, якщо вона була незалежним підрядником. Ви повинні надати W-2 всім працівникам, незалежно від суми, яку ви сплатили. На момент публікації ви надаєте 1099-Misc. для всіх незалежних підрядників, яким ви заплатили $ 600 або більше протягом року.
Дефіцит працівника
Норми загального права по суті визначають когось як свого працівника, якщо ви маєте право контролювати, що вони роблять на роботі, і як вони це роблять. Хоча може бути правдою, що хтось платить за послугу, хтось може сказати, як виконується послуга, важливим є питання, чи можна контролювати деталі роботи. У випадку з нянею, ви можете побачити, хто визначає години, які будуть працювати, де виконується робота і що відбувається протягом робочого часу.
Визначення незалежного підрядника
Незалежний підрядник - це той, хто пропонує свої послуги широкому загалу, але який зберігає значний контроль над тим, як буде виконуватися послуга. Незважаючи на те, що особа, яка платить за цю послугу, має право очікувати конкретного результату, незалежний підрядник, як правило, має право вирішувати, як досягти очікуваного результату. У випадку з нянею, розглянемо такі речі, як, хто визначає, як вона буде піклуватися про Вашу дитину, де вона буде піклуватися про Вашу дитину, і якщо Ви маєте право диктувати конкретні деталі роботи.
Як вирішити
Правила загального права для визначення того, чи є хтось вашим працівником або незалежним підрядником, розглядають поведінкові та фінансові аспекти відносин, а також тип взаємин у цілому. Хто контролює роботу і бізнес-аспекти роботи, є важливими міркуваннями. Переваги, такі як оплата відпустки, а також наявність або відсутність письмового договору також є важливими міркуваннями. Якщо ви все ще не впевнені, чи ваша няня є працівником або незалежним підрядником, IRS може допомогти вам вирішити. Заповніть форму SS-8, Визначення статусу працівника для цілей федерального податку на прибуток та відшкодування доходів (див. Ресурси) та повернення до ІРС. IRS перегляне форму і надасть вам офіційну думку.