Зміст:
- Закон про охорону здоров'я новонароджених та матерів
- Спонсоровані роботодавцем плани
- Положення про доступне медичне обслуговування
- Державні та урядові програми
Ваша дитина знаходиться на її шляху, ваш страховий план покриває витрати на материнство, так що все добре, чи не так? Можливо, не так, як стверджує Управління США з охорони здоров'я жінок, принаймні, якщо ви не зробили додаткових кроків. Ви повинні додати свою дитину до своєї політики або забезпечити інше покриття. Ваш страхувальник не зобов'язаний автоматично покривати дитину, якщо ви офіційно не вимагаєте покриття.
Закон про охорону здоров'я новонароджених та матерів
Федеральний закон про охорону здоров'я новонароджених і матерів, який іноді називають законом про новонароджених, охоплює вас і вашу дитину протягом декількох днів після пологів. Якщо у вас є страхування, плани, які передбачають допомогу по вагітності, зобов'язані покрити ваші перебування в лікарні без обмежень протягом перших 48 годин - 96 годин, якщо ви доставляєте кесарів розтин. Годинник починає цокати з часом народження вашої дитини, не обов'язково, коли ви приїдете в лікарню, щоб доставити. Страховик не може змусити лікарню або лікаря швидше звільнити вас або вашої дитини, принаймні, без вашої згоди.
Багато держав мають власну версію Закону про новонароджених. Якщо у вас є, подивіться на його умови, тому що державні програми зазвичай замінюють федеральний акт. Виняток становить, якщо ви маєте самостійне покриття. Ваш план самостійно застрахований, якщо ваш роботодавець платить за ваше здоров'я безпосередньо або через адміністратора третьої сторони, який обробляє претензії, а не сплачує страхові внески страховій компанії. Плани самостійного страхування охоплюються федеральним законом.
Спонсоровані роботодавцем плани
Закон про новонароджених не стосується довгострокового охоплення, тому повідомте свого перевізника про те, що ви маєте дитину заздалегідь до терміну. Дізнайтеся, що ви повинні зробити, щоб додати її до своєї політики, коли вона прибуде, і виберіть педіатра з числа тих, хто є у вашому плані. Вам не обов'язково не пощастило, якщо ви не зробите таких домовленостей до її народження, але у вас може бути обмежений час, щоб зробити це - зазвичай 30 днів, хоча деякі плани більш щедрі. Якщо ви пропустите термін, вам доведеться почекати до наступного відкритого періоду реєстрації. Якщо ви діятимете протягом 30 днів, має бути покриття зворотної дії на її дату народження.
Якщо ви не зареєстровані в медичному плані, що надається вашим роботодавцем, але ви маєте право на одне, ви можете часто використовувати благословенну подію, щоб підписати себе протягом 30 днів. Народження кваліфікує Вас, Вашу дитину та Вашу дружину для спеціальної реєстрації, не чекаючи наступного періоду зарахування.
Положення про доступне медичне обслуговування
Якщо ви придбали покриття через ринок доступного закону про догляд, правила багато в чому однакові. Народження вашої дитини - це кваліфікаційна подія, яка дозволяє вам додати її до свого плану під час спеціального періоду реєстрації. У вас є трохи більше часу, ніж якщо б ви були охоплені планом спонсорованого роботодавцем - 60 днів. Якщо ви нічого не робите - або охоплюйте дитину через план, що спонсорується роботодавцем, через ринок або через державні послуги - вам доведеться платити за законом "Доступне медичне обслуговування", коли податковий час обертається.
Державні та урядові програми
Багато держав розширили охоплення Medicaid для осіб з доходами до 133 відсотків федерального рівня бідності. Якщо ви не можете дозволити собі страхування на ринку, і ви не маєте права на план, що фінансується роботодавцем, зверніться до свого постачальника медичних послуг, яке покриття можна отримати у вашому регіоні. Діти з низьким доходом, які не досягли 18 років, мають право на охоплення дітей зараз у всіх 50 штатах. Ви також можете мати право на отримання пільг для себе також на основі вашого доходу.