Отримання рейзу - це не просто приємний прийом - це те, як ви будуєте свою кар'єру. Частіше, ніж ні, це гарна ідея попросити підвищення, якщо ви відчуваєте, що ви заробили його. Один розмір не підходить для всіх, але варто знати цифри, які ви повинні знімати, коли ви робите свій випадок.
Скажімо, ви зробили свою домашню роботу і вже зрозуміли свій час. Не просто спирайтеся на калькулятор заробітної плати, хоча вони можуть бути корисними інструментами на початку цього процесу. За інформацією учасника CNN Кетрін Васель, якщо ви просто почуваєтеся недооціненими на роботі, стріляйте на 10 відсотків вище за поточну зарплату. Проте, якщо ви повністю полюєте на нову посаду або нову роботу, надішліть свій запит на 15 - 20 відсотків вище за поточну зарплату. Обидва будуть вимагати від вас продати себе і свої навички, так що вам доведеться зробити трохи більше, ніж з'ясувати новий номер, який ви хочете на зарплату.
Ви повинні бути готові до трьох видів результатів, коли ви запитуєте про підвищення. Один з них полягає в тому, що ви можете отримати його, що є чудовим для вас (навіть якщо збільшення не приходить відразу). Інший, звичайно, полягає в тому, що ви не можете отримати його з різних причин. Третій варіант полягає в тому, що ви отримаєте інші вигоди, не обов'язково переглядаючи підвищення зарплати. Все це є цінною інформацією для вас: коли ви знаєте, на що ви дійсно стоїте, то набагато простіше вийти звідти і продовжити її.