Зміст:
- Ліжко та сніданок середня зарплата менеджера
- Розташування Bed & Breakfast
- Місцева зарплата менеджера ліжко та сніданок
- Додаткова інформація
Менеджери ліжко та сніданок контролюють і управляють наявністю об'єкта, від бронювання номерів до делегування робіт для підготовки номерів до прибуття гостей. Послуги ліжко та сніданку відомі персоналізованим сервісом та гарантованим сніданком після ночівлі, тому менеджер несе відповідальність за обслуговування та особистість закладу. На зарплату менеджера впливає чи приватна власність та де вона знаходиться.
Ліжко та сніданок середня зарплата менеджера
Бюро трудової статистики США ідентифікує менеджерів, які працюють у готелях, мотелях та інших туристичних приміщеннях, включаючи приміщення для сніданку та сніданку, як менеджери житла. Середня заробітна плата для менеджера з ліжком та сніданком становить 26,23 доларів США на годину, що становить 54,570 доларів на рік, згідно з даними заробітної плати 2010 року. Персонал, який керує приватними приміщеннями для ліжок та сніданку, може заробити від $ 14,16 до $ 42,27 за годину, найнижча і найвища заробітна плата, представлена бюро.
Розташування Bed & Breakfast
Кожна держава має різне середнє середнє значення для менеджерів, що займаються житлом, включаючи тих, хто керує готельними закладами. Ті в Вермонті заробляють в середньому 67,990 доларів на рік, що значно більше, ніж ті, що працюють у Вайомінгу, які заробляють в середньому $ 42770 доходу, згідно з даними зарплати 2010 року. Гаваї - високооплачувана держава; Її бізнес-послуги, що включають в себе ліжко-сніданок, оплачують своїм керівникам щорічний дохід у розмірі 72 750 доларів США.
Місцева зарплата менеджера ліжко та сніданок
Зарплата менеджера ліжко та сніданок також залежить від округу або міста в межах кожної держави. Менеджери Сандускі, штат Огайо, заробляють $ 36,250 у щорічному доході, тоді як ті, хто працює в Пасо Роблес і Сан Луїс Обіспо, Каліфорнія, мають приблизний дохід $ 43,610, згідно з даними зарплати 2010 року. Знову ж таки, приватні приміщення для сніданку та сніданку можуть платити менше, ніж фактичні середні показники, надані бюро, оскільки власник вирішує фактичну зарплату для керівників та інших працівників.
Додаткова інформація
Бюро пояснює, що менеджери ліжок та сніданок, які працюють самостійно, такі, як керівники та що працюють на самостійному сніданку, можуть мати обмежені можливості для працевлаштування, оскільки для мандрівників доступні більш поширені житлові та готельні варіанти. Інформація про заробітну плату, надану бюро, може бути неточним для керівника, який розпочинає власну установу "сніданок-сніданок", оскільки дохід від гостей не може бути гарантований.