Зміст:
Зарплати пасторам, які служать в Об'єднаній методистській церкві, можуть змінюватися залежно від конференції, яка є регіональними органами, до яких належать всі пастирі. Типові пакети заробітної плати включають додаткові пільги для житла та страхування пастора. Згідно з дослідженням 2008 року, проведеним деномінацією, методисти-пастори складали в середньому 55 000 доларів США щорічно, за винятком житла та інших пільг.
Середня зарплата
Середня зарплата серед усіх пасторів-методистів у США становила 55 тисяч доларів США у 2008 році. Цей показник, який не включає допомогу на житло, становить на 21% більше, ніж у 1998 році середній рівень заробітної плати в 45 300 доларів США, що випереджає рівень інфляції за цей період. Пастори, що обслуговують церкви з великими громадами, зазвичай роблять більше, ніж пастори, які обслуговують менші парафії.
Географія
Рівні зарплати пасторів-методистів відрізняються між регіональними конференціями Об'єднаних методистських церков. Середня заробітна плата для Каліфорнійсько-Невадської конференції, яка платить найвищі зарплати, на 14 тисяч доларів перевищує зарплату пасторам-методистам, які працюють у найнижчій конференції в Західній Вірджинії. Беручи до уваги житловий будинок та інші пільги, п'ять конференцій, що пропонують найвищі зарплати пасторам-методистам, - Північна Грузія ($ 74 583), Техас ($ 73 816), Північний Техас ($ 71,871), Південна Кароліна ($ 69,002) і Грузія ($ 68,574).
Статевий / гоночний розрив
Звіт про зарплату пасторам 2008 року в Об'єднаній методистській церкві за 2008 рік показав, що існують вимірні розриви заробітної плати відповідно до раси та статі. Заробітна плата для чоловіків-пасторів була більшою, ніж для пасторів-жінок у середньому на 13%. Білі пастирі зробили дев'ять відсотків до 13% більше, ніж методисти-пастори інших етнічних груп. У доповіді, замовленій Генеральною радою з питань освіти і міністерства Об'єднаної методистської церкви, встановлено, що розбіжності у стажуванні між пасторами-жінками зменшуються, що призводить до деякого закриття розриву.
Інші переваги
Пастори-методисти отримують ряд професійних пільг. Щорічні конгрегаційні бюджети методистських церков зазвичай виділяють кошти для субсидування пастора, або житлового простору пастора, і його медичного страхування. Пільга для пасторів у методистських церквах, як правило, становить 25 відсотків від загальної заробітної плати. Плани медичного страхування зазвичай надаються через конференцію, до якої належить церква; Плани політики можуть коштувати від 13 000 до 18 000 доларів щорічно залежно від охоплення.