Зміст:
- Програма компенсації безробіття на федеральному рівні (UC)
- Приватне відшкодування
- Консолідований Закон про узгодження бюджету
- Національна підтримка сімейного вихователя
Іноді доглядачі сім'ї повинні залишити роботу для догляду за літніми або хворими батьками. Є приблизно 66 мільйонів дорослих, які піклуються про своїх батьків, не отримуючи жодної плати, згідно з Національним альянсом за догляд. Зрозуміло, що немає національних програм, які б компенсували людей, які піклуються про літніх батьків. У державах існує незліченна кількість програм підтримки, але ці програми надають більше підтримки батькам похилого віку, ніж вони компенсують вихователів. Крім того, деякі програми пропонують грошову компенсацію для вихователів сім'ї.
Програма компенсації безробіття на федеральному рівні (UC)
Найбільш відомою формою компенсації для тих, хто втрачає роботу, є Федеральна програма компенсації безробіття. Створення цієї програми відповідно до Закону про соціальне забезпечення 1935 року мало на меті надання тимчасової заробітної плати працівникам, які ненавмисно безробітними. Право на отримання такої програми компенсації зазвичай визначається державами. Загалом, ви повинні були працювати на роботодавця, охопленого цією програмою на певний термін, заробити певну суму доходу і мати здатність повернутися до роботи, щоб мати право на участь. Зверніться до свого державного відділу праці, щоб подати заявку на цю програму компенсації як сімейного опікуна.
Приватне відшкодування
Окрім програм, що фінансуються урядом, опікуни сім'ї також можуть отримувати приватну компенсацію від батьків, про яких вони піклуються. Ваші літні батьки можуть використовувати свої власні кошти для оплати або використовувати кошти з соціального страхування, медичної допомоги та медичної допомоги, додаткового доходу або страхування на дому, щоб компенсувати вам залишення роботи, щоб піклуватися про них. Важливо відзначити, що федеральний закон вимагає, щоб і роботодавець (у цьому випадку ваші батьки) і працівник (ви / вихователь) виконували свої податки на заробітну плату за щорічну компенсацію у розмірі понад 1700 доларів США.
Консолідований Закон про узгодження бюджету
Консолідований Закон про узгодження бюджету (COBRA) - це медичне страхування, встановлене федеральним урядом для людей, які мимоволі втрачають роботу. Коли ви залишаєте роботу для догляду за літніми батьками, ви ризикуєте втратити пільги з медичного страхування, які в іншому випадку могли б покрити ваші невідкладні медичні потреби. Звернувшись до COBRA, ви можете продовжити протягом 18 місяців пільги для медичного страхування, які запропонував вам ваш попередній роботодавець. Щоб мати право, ви повинні залишити роботу з причин, які не підлягають вашому контролю, і бути частиною страхової програми, що фінансується роботодавцем, до того, як ви залишите роботу.
Національна підтримка сімейного вихователя
Національна підтримка сім'ї, створена у 2000 році, надає компенсацію сімейним опікунам, а не грошима, але у вигляді тимчасової відстрочки. Завдяки цій програмі опікун сім'ї отримує таку підтримку, як помічник по догляду на дому, який приходить у певні уповноважені дні, щоб взяти на себе відповідальну особу. Таким чином, ви зможете заробляти дохід, працюючи неповний робочий день, оскільки помічники, які займаються домашнім персоналом, піклуються про ваших літніх батьків. Зверніться до місцевого агентства з питань старіння, щоб дізнатися, як можна подати заявку на отримання національної допомоги сім'ї.