Зміст:

Anonim

Заробітна плата це потворна можливість, якщо ви не сплатите борг, і кредитор забезпечить вирок суду. Хоча розмір заборгованості обмежується федеральним законом і законом штату garnishee - Ваш роботодавець - юридично зобов'язаний переадресовувати кошти, і продовжуватиме це робити, поки не буде сплачений борг, або не буде введений в дію державний ліміт на період накладення арешту. залишаться дійсними, поки зміниться гарніше. Єдиним втечею є повна оплата, банкрутство або апеляція.

Розуміння процесу

Коли суд видає акт про арешт, або агентство по догляду за дитиною має порядок утримання доходу, третій стороні надається повноваження на вилучення грошей з вашої заробітної плати. Державний закон регулює цей процес і вимагатиме від вас подання до суду імені, адреси та телефону вашого роботодавця. Роботодавцям заборонено федеральним законом припинити дію на основі одного оскарження. Проте, якщо ви втратите роботу, звільнені, або вийдете з роботи, врятований орден виживає.

Такий же закон, який вимагає від вас надати інформацію про роботодавця, також вимагає, щоб ви повідомили суд, якщо ви зміните роботу. Ваш новий роботодавець отримає повідомлення про накладення арешту, і йому доведеться мати справу з питаннями бухгалтерського обліку та платежами до суду. Неможливість інформування суду про будь-яку та будь-яку роботу може призвести до: a презирство обвинувачення, ще одне судове засідання і можливі штрафи і в'язниці. З боку суду, знайти нового працедавця не буде надто складно, оскільки для кожного, хто заробляє зарплату і сплачує податки, існує значний паперовий слід.

Оплата як незалежного підрядника змінить обставини. Взагалі, фрілансери, уповноважені агенти з продажу та подібні незалежні працівники не отримують заробітної плати, яку можна гарнірувати. Тільки доходи від заробітної плати підлягають одержанню арешту, хоча навіть заробітна плата, яка не є заробітною платою, після того, як ви її зробите, може бути вилучена через збір на банківських рахунках.

При зміні вакансій

Є варіанти, якщо ви змінюєте роботу під час роботи.Законодавство штату дозволить оскаржити, якщо запобіжний захід викликає невиправдані труднощі на вашу сім'ю або на утриманців. Таке звернення, швидше за все, буде успішним, якщо ви перейдете до звільнення, або змінили на позицію, яка платить менше. Подача заяв про банкрутство, хоча й останнє серйозне засіб, призведе до автоматичного призупинення всіх зборів, незалежно від того, чи вони обробляються через судову систему. Крім того, ви можете переконати кредитора приймати платежі на розстрочку. Для кредитора це більш продуктивно, ніж очікування вступу в дію, або прийняття рішення. Для боржника це менш фінансово болюче, ніж втрата значного відсотка регулярної зарплати.

Рекомендований Вибір редактора