Зміст:
Форми IRS 1099 і W-4 використовуються для дуже різних цілей. Жодна з них не є кращою за іншу, але, скоріше, кожна з них представляє ситуацію з працевлаштуванням, яка має свої переваги та недоліки. Більш прямим порівнянням було б 1099 проти W-2 форм, оскільки обидві ці форми включають звіти про доходи на кінець року, тоді як W-4 включає лише збирання інформації, яка надходить на W-2.
Описи
Форму W-4 від IRS є документом, який ви заповнюєте, коли ви наймаєтеся як співробітник компанії. Він містить вашу юридичну інформацію, наприклад, ім'я, адресу, сімейний стан, номер соціального страхування та суму додаткових податків, які ви хочете утримати від кожної зарплати. Ваш роботодавець використовує цю інформацію, щоб визначити, скільки грошей вираховувати з вашої зарплати на додаток до стандартних податків на заробітну плату. Після закінчення року ваш роботодавець надішле вам номер W-2, який нараховує все, що ви заробили за рік, всі відраховані або утримані податки, а також будь-яку іншу податкову інформацію, необхідну для завершення податків на прибуток. Форму 1099 також повідомляє про ваш річний прибуток, але це стосується доходів від працівників, тому ніякі податки не вилучалися з сум, зазначених у цих формах. Подібно до форми W-4, яка дозволяє роботодавцям знати, яку інформацію потрібно розмістити на W-2, особа або компанія, з якою ви домовляєтеся, щоб заробити дохід у розмірі 1099, можуть вимагати від вас заповнити форму W-9 своєю юридичною інформацією.
Регулярний співробітник або незалежний підрядник
Форми W-4 та W-2 надаються штатним працівникам, а 1099 - для незалежних підрядників або інших доходів, що не належать до працівників. Доходи, такі як прибутки підрядників, відображаються у формі 1099-MISC. Кожна держава має свої власні правила, щоб визначити, чи є працівник працівником або незалежним підрядником, але IRS також має основні правила. Якщо ви - співробітник типу W-2, то компанія, яка платить вам, може вибрати свій робочий час, розповісти вам про те, як виконати проект, інакше контролювати потік роботи. Платник також може надавати Вам пільги, як повністю або частково оплачується медичне страхування або оплачуваний час. Незалежні підрядники, як правило, визначають свої власні години і методи, але вони повинні мати власні ліцензовані підприємства і повністю сплачувати власні податки. Платники не можуть надавати незалежним підрядникам пільги, хоча вони можуть надавати бонуси або подібну додаткову компенсацію.
Доходи та податки
Якщо ви працювали стільки ж годин за однією і тією ж ставкою зарплати для двох компаній, один як працівник, а один - незалежний підрядник, ваші звіти про прибутки на кінець року виглядають зовсім інакше. Наприклад, якщо ваш прибуток становив 10 000 доларів від вашого роботодавця (робота А) і вашої контрактної роботи (робота Б), то ваш 1099 від Джоб Б показував би повні 10 000 доларів вашого доходу, і ви б отримали кожен долар цього платежу. Ваш W-2 від Job A може показати, що наближається до $ 8,000, плюс перелік податків, які вже вираховуються на соціальне забезпечення, федеральний податок на прибуток і податки на Medicare, загальна сума, що залишилася 2000 доларів. Хоча дохід 1099 може здатися кращим, тому що ви отримуєте більше $ 2000, ви все ще відповідаєте за сплату податків на цей дохід. Роботодавці покривають приблизно половину податків, не включаючи податок з доходів фізичних осіб, вирахуваних з вашої зарплати, але як підрядник, ви несете відповідальність за повну суму. Це означає, що з $ 10,000, які Ви отримали від Job B, Ви, можливо, зобов'язані ближче до $ 3300 замість $ 2,000, що вираховуються з зарплати Job A.
Міркування
Незалежні контракти добре працюють для людей, які планують заздалегідь і добре управляють грошима. Ви можете відкласти частину свого доходу кожного разу, коли ви завершуєте проект і заробляєте відсотки на ці гроші, перш ніж відправляти платежі в IRS. Ви також більше контролюєте свій графік і методи роботи. Однак, як звичайний працівник, ви отримуєте можливість зберігати більше заробленої заробітної плати після сплати податків, і ви можете отримати додаткові вигоди від свого роботодавця. Найкращий вид роботи залежить від типу роботи, яку ви виконуєте, і від рівня комфорту в роботі з власними податками або найму професіонала, який допоможе вам сплатити відповідні суми, щоб уникнути штрафів і несплати за прострочені платежі.