Є одна проста річ, яку ви можете зробити, щоб підготуватися до фінансового успіху: заощадите гроші. Якщо вам пощастило мати роботу, яка пропонує пенсійний план, то використовуйте її. Якщо вам пощастило, і вони відповідають вашому внеску, скористайтеся цим. Вільні гроші? ТАК. Підніміть рівень внеску до максимальної кількості матчів і не думайте двічі. Це гаряча пропозиція, і це занадто добре, щоб пройти вгору.
Створіть бюджет і знайдіть місце для того, щоб трохи покластися на пенсію. Існує жодним чином, що передача вільних грошей є поганою ідеєю, особливо коли ви думаєте про нарахування відсотків. Кожен четвертий працівник не бере матч і це божевільно. По-справжньому боляче. Компанії залишили $ 24 мільярди на столі в минулому році. МЛН. МИНУЛОГО РОКУ. Бонкерс.
Найпоширенішою структурою збігів роботодавців є внесок долар за долар до 6%.
Враховуючи, що середня заробітна плата працівника становить близько $ 52,000 і що 401k відрахування беруться до сплати податків, ви могли б бути відставання більше, ніж $ 3000 у вільних грошах. Якщо ви коли-небудь робили цей мініатюрний мінімальний внесок щороку, ви б зберегли $ 500,000 за 30 років.
Це величезна сума грошей, яку ви просто відклали 60 доларів на тиждень.
Якщо ви не впевнені, як підписатися на пенсійний план компанії, зв’яжіться з кимось у відділі кадрів, щоб допомогти вам розпочати роботу.