Зміст:
Крок
Підпишіться на медичне страхування, надане роботодавцем: це, ймовірно, буде найдешевшим варіантом. Шукайте власне страхування, якщо ви самозайняті, або якщо ваша компанія не пропонує.
Крок
Розслідуйте висвітлення за програмою COBRA (Консолідований закон про узгодження примирень 1985 року), якщо ви нещодавно залишили свого роботодавця. Завдяки COBRA ви можете продовжити покриття протягом 18 місяців після дати поділу, хоча ви повинні сплатити премію самостійно.
Крок
Знайдіть брокера медичного страхування, щоб порівняти плани та витрати для вас. Національна асоціація страховиків охорони здоров'я (nahu.org) може допомогти знайти одного у вашому регіоні.
Крок
Придбайте план оплати за послуги. Найбільшим плюсом є те, що ви маєте повний контроль над тим, якого лікаря ви бачите, і визначайте для себе, коли вам потрібно звернутися до фахівця. Однак, для такого виду допомоги існують значні витрати на власні кошти, як правило, вищі премії, і якщо ваш лікар стягує більше, ніж вважається звичним, вам, можливо, доведеться додатково припинити це лікування.
Крок
Підпишіться на план керованого лікування, де ваш постачальник страхування визначає, яких лікарів ви можете побачити. Існує три основні види керованого лікування:
Крок
Кращі організації-постачальники (ОГЗ) мають список лікарів, яких потрібно обирати при виборі лікаря, який буде вашим першим контактним особою для надання медичної допомоги. Якщо ви бачите лікарів у мережі страховика, ви сплачуєте низьку доплату. Проте, якщо ви бачите лікаря, який не працює в мережі, ваша оплата є вищою. Ви також зазвичай не потребуєте попереднього схвалення, щоб звернутися до фахівця - ППО надають вам найбільшу гнучкість, але коштуєте дорожче в щомісячних преміях і витратах із власних коштів.
Крок
Мережі пунктів обслуговування (POS) подібні до РРО, за винятком того, що ваш лікар первинної медичної допомоги приймає рішення, які спеціалісти ви можете і не бачите. Ви все ще можете побачити лікаря поза мережею POS, але перед цим стоїть вища плата і більше документів.
Крок
Найбільш обмежуючі, але найменш дорогі програми з догляду за хворими - це організації, що обслуговують здоров'я. Більшість вимагає, щоб ви бачили лікаря в своїй мережі, але пропонували низькі або відсутність оплати в обмін. Багато HMO також вимагають від вас звернутися до лікаря первинної медичної допомоги, перш ніж звернутися до фахівця.
Крок
Дізнайтеся, чи обмежені вигоди для існуючих умов, або якщо вам доведеться чекати певний період часу, перш ніж ви будете повністю покриті. Інші плани можуть повністю виключити висвітлення існуючих умов.
Крок
Порівняйте охоплення лікарськими засобами, що пропонуються за рецептами різних планів. Багато планів мають багаторівневі системи пільг і, як правило, пропонують кращий перелік рецептів, які мають нижчу доплату. Шукайте будь-які ліки, які ви приймаєте в цьому списку; ліки, які не входять до переліку, можуть мати доплату вдвічі вище. Крім того, перевірте, чи планує обмежувати кількість нових рецептів або заправок на даному препараті.
Крок
Переконайтеся, що ваші штатні лікарі знаходяться у списку бажаних постачальників вашого плану. Всі плани забезпечують базу даних про їх постачальників списку на своєму веб-сайті. Ідіть з планом, який перераховує більшість або всіх ваших регулярних лікарів. Майте на увазі, що більшість ППО платитимуть до 20% менше для лікарів поза мережею.
Крок
Дослідіть, які види затримок ви можете зіткнутися з керованим обслуговуванням. Деякі плани є сумно відомі тим, що члени Церкви чекають побачення з лікарем. Запитайте лікаря, який ви збираєтеся відвідати, як довго типово очікувати, перш ніж вибрати план.
Крок
Магазин навколо. Телефонуйте кілька агентів і порівняйте політику та премії.
Крок
Подивіться на інші потенційні джерела медичного страхування. Асоціації випускників, професійні групи, братні організації та інші асоціації часто надають охорону здоров'я своїм членам.