Як розрахувати валову виплату до мережі

Коли ви отримуєте пропозицію про роботу, ваш новий роботодавець, швидше за все, повідомить вам про зарплату або погодинну зарплату, яку ви будете отримувати. Ця сума компенсації, однак, є вашою заробітною платою, і не відображає точно, скільки ви отримаєте в кожній зарплаті, яка називається вашою чистою оплатою. Ви можете розрахувати цю різницю між валовою та чистою заробітною платою, визначивши суму різних відрахувань із заробітної плати, яким Ви підлягаєте.

Примусове утримання податків

Існують певні податки, якими не можна уникнути вирахування з вашої загальної заробітної плати. Федеральний уряд вимагає від вашого роботодавця утримати 6,2 відсотка вашої загальної суми податків на соціальне забезпечення, а 1,45 відсотка - податку на медичну допомогу. Якщо Ваша загальна заробітна плата перевищує певний рівень, федеральний податок на прибуток також повинен бути утриманий. У вас є певний контроль над сумою федерального податку на прибуток, що утримується, збільшуючи кількість дозволів, які ви претендуєте на форму W-4, яку ви повинні заповнити, коли ви починаєте нову роботу. Якщо держава або муніципалітет ви проживаєте або працюєте з податком на прибуток, ваш роботодавець теж повинен утримати цей податок.

Інші примусові відрахування заробітної плати

Якщо членство в союзі є умовою Вашого працевлаштування, збори профспілок можуть вираховуватися з вашої загальної заробітної плати. Крім того, якщо у вас є неоплачені виплати на виплату аліментів, які суд вимагає сплатити з вашої заробітної плати, ваш роботодавець повинен утримати гроші з вашої зарплати, доки суд не повідомить, що він більше не потрібний. Аналогічно, маючи неоплачені борги, які призводять до відшкодування заробітної плати, наприклад, для дефолтних студентських кредитів, також виходять з вашої валової заробітної плати до повного погашення заборгованості.

Добровільні відрахування заробітної плати

Коли ви починаєте нову роботу, вам можуть запропонувати безліч виборних пільг, які ви платите за кожну зарплату. Ці переваги зазвичай включають премії за медичне страхування та стоматологічну допомогу, внески на пенсійні рахунки, страхування життя, покупки облігацій американських заощаджень, і навіть товари та послуги, які ви купуєте у свого роботодавця, наприклад. Ці відрахування заробітної плати вважаються добровільними, оскільки ви можете обирати, які вигоди, якщо такі є, обирати.

Попередній податок і після оподаткування

Ряд добровільних відрахувань, наприклад, для медичного страхування та 401 (k) внесків, вважаються до оподаткування, оскільки вони зменшують суму оподатковуваного доходу, повідомленого про Ваш W-2 наприкінці року. Інші, як і для покупки товарів у роботодавця, розглядаються як відрахування після оподаткування - тобто ваш оподатковуваний дохід не залежить від вирахування.