Коли ми уявляємо робоче місце в 2022 році, ми хочемо роботів. Це один винос з цьогорічного звіту про стан підприємства. Третина з нас стверджує, що наші робочі місця вже містять певну автоматизацію, і ми очікуємо, що це число зросте. Ми також раді тому: Хоча більшість вважає, що їхні робочі місця в економіці знань ніколи не будуть повністю покладатися на комп'ютери, вони схвильовані тим, що вони могли б зробити, якщо звільнилися від повторюваних завдань.
Доповідь наповнена цікавими даними, про те, що нас дратує (електронні листи! Погано керовані зустрічі!) До того, що найбільше відволікає нас (половина стверджує, що головні новинні події знищують продуктивність для всього офісу), до того, як ми хотіли б використовувати flextime. У середньому, ми працюємо з дому вісім годин на тиждень, а наші робочі тижні стали на годину коротше, ніж минулого року. (Тим не менш, ми все ще припиняємо наші відбивні на роботі - ми переходили з робочих 45,1 годин на тиждень у 2016 році до 44,1, перевищуючи 9 - 5).
Електронні листи є прокляттям нашого існування. П'ятдесят три відсотки респондентів назвали кількість електронних листів, якими вони займалися, щоденне "надмірне", що на 10 пунктів більше, ніж за рік до цього. Більшість - 63% - сподівалися, що офіси застосовуватимуть спільне програмне забезпечення, як-от система чату Slack або миттєві повідомлення. Вісімнадцять відсотків також хочуть відчинити відкриті офіси, що не є поганою ідеєю, враховуючи те, що їм було показано, що вони роблять працівників більш тривалими і частішими. Гнучкість - це мрія дня, де учасники сподіваються на більшу здатність працювати віддалено та переглядати баланс між роботою та життям для себе.
Деякі наші надії на майбутнє - трохи більше. Кожен десятий з нас хотів би мати більш дозволене ставлення до прокляття, тоді як половина коду одягу розслабляється. Але в цілому, працівники, що працюють у сфері знань, мають оптимізм щодо того, де працюють офіси. Ми все ще повинні пам'ятати, щоб піклуватися про себе, але ми маємо великі надії на те, як може виглядати робота.