Зміст:
Старі американці є новими "безробітними людьми", повідомляє доповідь Центру Бостонського коледжу "Слон" про старіння та роботу. Рецесія, що почалася в 2007 році, збільшила конкуренцію за всі робочі місця, особливо ті, які платять більше, ніж середній річний дохід у 2009 році від $ 49 000 для штатних американських працівників. Незважаючи на цю тенденцію, люди похилого віку, які приносять на робоче місце цінні навички, можуть знайти роботу, яка пропонує більш ніж мінімальну заробітну плату в галузях з високим попитом.
Старші питання зайнятості
Дитячі бумери, що народилися в 1946 році, повертаються 65 років у 2011 році і почнуть набухати ряди пенсіонерів Америки. Старші працівники, які ще не вийшли на пенсію, стикаються з потенційними звільненнями під час скорочення чисел і більш тривалим періодом безробіття, ніж молодші працівники. Пенсіонери, які бачили свої пенсійні ресурси та інвестиції, виснажені під час недавньої рецесії, можуть залишитися на робочому місці до 70 років, щоб залишитися на плаву.
Кращі старші вакансії
Сектор послуг є найбільш швидкозростаючим сегментом економіки США. Від роздрібної торгівлі та роботи з клієнтами до старших лікарів та водіїв лімузинів, робочі місця пропонують можливості, які дозволяють літнім людям по-новому застосовувати важко зароблені навички. Кар'єра Builder склав список високооплачуваних професій для людей віком 45 років і старше, які повинні продовжувати відчувати зростання. Ці робочі місця варіюються від керівників урядового та приватного секторів з зарплатами, які в середньому становлять 142 тисячі доларів, від менеджерів медичних та медичних служб до зарплат у розмірі 77 тисяч доларів, а аналітики з управління - у 60 тисяч доларів. Новини США повідомляють, що найпопулярніші робочі місця для дому та офісу для людей похилого віку отримують погодинні ставки від $ 20 до $ 70 у сестринських справах і від $ 12 до $ 40 для фінансових послуг, таких як бухгалтерія, підготовка податків та фінансові менеджери. Діапазони оплати за спеціальні роздрібні продажі, мерчандайзинг і робочі місця в продуктовому управлінні варіюються від $ 11 до $ 30 за годину.
Навички кар'єрного переходу
Відсутність технологічних навичок часто є перешкодою для людей похилого віку в перехідний період. Набуття базових навичок роботи з комп'ютером відкриває додаткові можливості для працевлаштування, які не вимагають від вас виходу з дому. Заявник, який має досвід, хорошу трудову етику, зоряні рекомендації та технологічні навички, може перевершити нових випускників і швидко піднятися на керівні посади в галузі послуг, незважаючи на наявність декількох сивих волосся.
Гнучкість
Гнучкість є ключем старшого працівника до пошуку високооплачуваної роботи. Колишні педагоги можуть розширювати можливості працевлаштування шляхом перевлаштування для створення корпоративних навчальних посібників, оцінки компетенцій працівників або проведення нових семінарів, спільних навичок, які використовуються під час підготовки та проведення навчальних занять. Для отримання найкращих результатів пошуку роботи заповніть інвентаризацію навичок, яка допоможе вам з'ясувати та класифікувати навички, які ви можете запропонувати потенційним роботодавцям. Потім виконуйте пошук роботи за допомогою ключових слів, а не назв. Будьте готові спробувати можливості роботи, які не відповідають вашим попереднім посадам.