План співпраці заохочувальних стимулів для працівників - більш відомий під акронімом SIMPLE - пенсійний план для підприємств зі 100 або менше працівників, які отримали щонайменше 5000 доларів компенсації протягом попереднього року. ПРОСТА ІРА надає ті ж відстрочені податки, як і традиційні ІРА. Однак, на відміну від традиційної IRA, Служба внутрішніх податків не може забороняти внески, зроблені після того, як ви повернете 70-річний вік.
IRS SIMPLE IRA Правила внеску
Правила внутрішньої податкової служби говорять про те, що вам дозволено вносити внески до ПРОСТОЇ ІРА минуло 70 років, якщо ви продовжуєте працювати і очікуєте заробити щонайменше $ 5000 у поточному календарному році. Згідно з останньою інформацією, щорічний внесок становить 15 500 доларів для тих, хто понад 50 років. Ця сума включає стандартний ліміт у розмірі 12 500 доларів і внесок у розмірі $ 3,000, доступний лише працівникам віком 50 років і старше.
Необхідні мінімальні вимоги до розподілу
Незважаючи на те, що IRS дозволяє внести внески після того, як вам виповнилося 70 ½, ви все одно повинні дотримуватися вимог мінімальних правил розповсюдження і починати вилучати гроші з рахунку щороку. Розмір кожного необхідного річного розподілу залежить від вашого віку та балансу у вашому простому ІРА наприкінці попереднього року.
Беручи гроші зі свого пенсійного плану, але все ще вносячи внесок, може здатися контрпродуктивним, це може бути особливо корисним, якщо ви отримали пізній початок на економію на пенсію. Хоча розмір кожного RMD залежить від вашого віку та балансу на вашому рахунку наприкінці попереднього року, навряд чи він буде колись більшим, ніж ваш щорічний внесок. Наприклад, у віці 70 ½, RMD для рахунку з балансом $ 200.000 є приблизно $ 7300. Це збільшує залишок вашого рахунку до $ 8,200 за рік, якщо ви зробите максимальний внесок. Ваш баланс також збільшиться на суму, яку ваш роботодавець вносить. У найгіршому випадку, ви б принаймні замінити більшість RMD з вашим щорічним внеском.