Зміст:
Додаткове страхування безпеки (SSI) відрізняється від соціального забезпечення для застрахованих працівників. Конгрес США щорічно фінансує SSI безпосередньо з федеральних кас. Не існує довірчого фонду для SSI, і працівники не сприяють цьому протягом трудової кар'єри. Пільги SSI доступні для громадян і законних мешканців, які, можливо, ніколи не працювали або не платили в фонд соціального страхування. Кваліфікація для SSI базується на доходах та економічному статусі. Діти-інваліди та дорослі можуть також отримувати допомогу SSI. На відміну від страхових виплат на основі доходу особи, щомісячні суми SSI визначаються щорічно; кожен одержувач отримує однакову суму.
SGA
Адміністрація соціального страхування (SSA) використовує істотну дохідність (SGA) для визначення доходу людини. Одержувач SSI повинен відповідати всім трьом аспектам SGA для дискваліфікації з пільг SSI. Діяльність - робота. SSA розглядає рівень залученості, фізичної праці та навчання, необхідних для роботи. Якщо робота вважається дуже легкою і вимагає мало або зовсім не навичок, то діяльність не є суттєвою і не вважається роботою. Якщо суми доходів є дуже низькими (менше $ 840 щомісячно в 2010 році), то робота не є суттєвою. Дохід від інвестицій або спадкування не є суттєвим і не відповідає ГЗС.
Якщо сума доходу перевищує 840 доларів США щомісяця і потребує кваліфікованих навичок або значних фізичних зусиль, то це є значною прибутковою діяльністю, і працівник не буде претендувати на SSI.
Інвалідність
Заявник на інвалідність SSI повинен бути не в змозі працювати і відповідати вимогам SGA до доходу. Працівники, які більше не можуть виконувати певну роботу, не можуть претендувати на інвалідність, якщо працівник може бути перекваліфікований, щоб робити менш фізично чи розумово важливу роботу.
Дитина, що звертається за інвалідністю SSI, ґрунтується на здатності нормально функціонувати в освіті та соціальних умовах. Немає правил доходу для дитини.
Вік
Як людина старіє, SSA дозволяє більше доходу. Людина може отримати знижені виплати SSI у віці 62 років і працювати на повну ставку. При подачі заяви на пенсійний вік (65 років для осіб, народжених до 1955 року, 67,5 для осіб, народжених після 1960 року та 69 років після народження після 1970 року), одержувач може отримувати повну допомогу і працювати повний робочий день. У віці 72 років пільги виплачуються повністю, якщо одержувач звертається за виплатами чи ні.