Можливо, ви все це знаєте: Ваші години повсюди. Ваша робота монотонна. Кожен термін є надзвичайним. (Тримайся там!)
Ви далекі від самотності. Насправді, нове дослідження з боку безпартійної, некомерційної корпорації RAND виявило, що ворожі та податкові робочі місця є набагато більш поширеними, ніж хто-небудь хоче визнати. У 2015 році дослідники зібрали дані для Американського опиту про умови праці, розмовляючи з більш ніж 3000 робітниками.
Головне питання дослідження: "Як змінюються умови праці у США за віком, статтю та освітою?" Новини не все погано, але багато чого поліпшити, особливо для тисячоліть:
- Більше 1 на 3: Скільки американців у віці до 35 років не мають ніякого контролю або гнучкості в робочому графіку
- Майже 1 з 4: Молоді американські працівники, які пережили на роботі ворожі чи загрозливі соціальні умови, включаючи словесні загрози, небажане сексуальне увагу та фізичне насильство
- Всього 1 з 2: Американські тисячоліття, які відчувають оптимізм щодо своїх перспектив на роботі
- 58%: Скільки молодих американців працювало у вільний час для задоволення вимог роботи
Американські працівники говорять, що вони підкреслені, тривожні, фізично перевантажені і невпевнені в стабільності своїх робочих місць. Тим не менш, робоче місце - це не просто місце, куди ми переживаємо тисячоліття. Близько 57% з нас говорять, що у нас дуже хороші друзі на роботі, і що конфлікти вирішуються справедливо. Наші боси підтримують нас (66%), і більш ніж три чверті нас люблять, поважають і співпрацюють з нашими колегами. І хоча майже дві третини тисячолітніх американських працівників кажуть, що їх робота занадто інтенсивна, це тому, що ми часто робимо речі, які ми вважаємо вартістю на роботі, лише за необгрунтованих вимог. Це включає в себе комплексне вирішення проблем, вивчення нових речей і застосування власних ідей до роботи.
Американське дослідження умов праці має дуже багато нюансів, тому варто витрачати час на дослідження. Але якщо ви витрачаєте більшу частину свого часу на боротьбу з токсичними робочими місцями, зверніть увагу на те, як ви можете допомогти собі, створюючи потрібні умови для прогулянки.