Податкові поради для викладачів коледжу

Викладачі коледжів можуть вимагати частину своїх витрат на роботу, такі як витрати на дослідження, як деталізовані відрахування. IRS перераховує невідшкодованих витрат працівників як один з "2 відсотків" відрахувань. Професор додає всі відрахування, а потім віднімає 2 відсотки її скоригованого валового доходу. Вона може списати все, що залишилося. Якщо її загальний обсяг відрахувань - витрати на роботу, відсотки на іпотеку, благодійні пожертви і так далі - менше, ніж стандартний відрахування, то нічого не можна отримати за допомогою деталізації.

Портрет професора коледжу, стоячи в класікредит: Stockbyte / Stockbyte / Getty зображень

Витрати на дослідження

IRS каже, що витрати на дослідження, включаючи транспортні витрати, є дійсним 2-відсотковим відрахуванням для професорів. Дослідження має бути пов'язане з викладанням, читанням лекцій або написання дисциплін, пов'язаних з обов'язками професора та її професійної сфери. Професори можуть вираховувати витрати на дослідження лише в тому випадку, якщо їх дослідження не приносять доходу за межі їхньої заробітної плати. Прикладом може слугувати публікація в дослідницькому журналі, який не платить учасникам.

Місячне освітлення

Якщо професор отримує прибуток від своєї роботи - кращою книгою, а не академічною статтею, скажімо - вона може кваліфікуватися як самозайнята особа. Будь-який дохід від самозайнятості надходить на Додаток C, а також пов'язані з цим бізнес-витрати. Вирахування витрат за Додатком C дає можливість самостійно зайнятим особам списати набагато більше витрат, ніж відрахування на 2 відсотки. Якщо IRS вирішить, що професор насправді не є самозайнятим, він може звернутися до суду з оподаткуванням щодо списань.

Інші витрати на роботу

Якщо професор приєднується до будь-якої професійної або освітньої групи, або підписується на професійні журнали, ці витрати становлять 2% відрахування. Вона також може списати невідшкодовані витрати на проїзд, хоча і не витрати на поїздку на роботу. Будь-які професійні курси підлягають відрахуванню. Робочий одяг не підлягає відрахуванню, якщо вони не є обов'язковими для роботи і не можуть бути усунені від роботи.