Зміст:

Anonim

Служба внутрішніх доходів не оподатковує всі доходи. Комісії є додатковим доходом; вони не вважаються заробітною платою, тому що прибутки не залежать від кількості годин роботи. Якщо ваші комісії становлять менше 1 мільйона доларів у певний податковий рік, ваш роботодавець має два варіанти стягнення податків.

Податки на комісії можуть бути вищими, ніж на регулярні виплати. Кредит: Ярослав Франк / iStock / Getty Images

Flat Rate

Метод фіксованої ставки є найпростішим способом, яким ваш бос може утримувати податки з ваших комісій. Це 25 відсотків, і це стосується лише комісійної частини вашої заробітної плати - ваші регулярні зарплати все ще оподатковуються відповідно до таблиць податків та інформації, яку ви надали у формі W-4, наприклад, скільки учнів ви претендуєте. Ви також повинні заробити регулярний заробіток, наприклад, зарплату або погодинний дохід, в певний момент протягом календарного року або попереднього календарного року. Інакше ваш бос не зможе скористатися цією опцією.

Агрегатний метод

Більш складний спосіб розрахунку податків передбачає додавання комісій та регулярної оплати разом у платіжному циклі, протягом якого комісії отримуються. Після цього ваш начальник подає податки, використовуючи звичайні таблиці податків та інформацію, включену у ваш W-4. Ваш роботодавець віднімає податки, які вже були утримані з вашого регулярного виплати в цьому платіжному періоді з податків, що виплачуються на загальну суму. Баланс - це те, що ви будете платити за ваші комісії.Це може становити більше, ніж плоскі 25 відсотків, якщо ваші комісії є значними і підштовхнути ваші доходи на податкових таблиць.

Рекомендований Вибір редактора