Різниця в оплаті за CPA & Non-CPA

Отримання позначення сертифікованого бухгалтера вимагає, щоб бухгалтер заробляв кредити коледжу за межами її ступеня бакалавра з бухгалтерського обліку, отримував досвід роботи і склав іспит з CPA. Не всі бухгалтери є CPA, але ті, хто отримує позначення CPA, можуть отримати вищі зарплати, ніж не CPA. Інші фактори, такі як стать, географічне розташування, посада у фірмі, розмір роботодавця та багаторічний досвід також впливають на очікувані зарплати.

Заробітна плата CPA

Smart Pro провела дослідження 2006 та 2007 років про зарплати бухгалтерів, що свідчить про те, що бухгалтери з сертифікацією CPA повідомили, що вони мають середню зарплату $ 91,608 на рік. CPAs у корпоративних фінансах зробили значно більше ($ 106,597 на рік), ніж CPAs у публічному обліку ($ 80 767 на рік) CPAs, які повідомляють про фінанси як у межах своєї зони відповідальності, отримують найвищі зарплати CPA, які становлять у середньому $ 106 140 на рік.

Чоловічий проти жіночого CPA зарплата Gap

Один з найдивовижніших результатів дослідження зарплати Smart Pro показує, що чоловічі СРС заробляють на 34 відсотків більше, ніж жінки CPA. Проте, чоловічі СРА мали більше років досвіду, ніж жіночі СРА, що є однією з причин цього розриву. Крім того, чоловічі СРА частіше були партнерами в публічній бухгалтерській фірмі або володіли титулом президента віце-президента, ніж жінки, які були опитані.

Заробітні плати, які не є CPA

Таке ж опитування зарплати інтелектуальних працівників зарплати бухгалтера показує, що бухгалтери без позначення CPA заробляли в середньому $ 53402 на рік. Це показує різницю в розмірі $ 40,000 на рік у порівнянні з бухгалтерами з обліковими даними CPA. Згідно з веб-сайтом Беккера, бухгалтери з позначенням CPA заробляють на 10 відсотків більше, ніж бухгалтери, які не є CPA. Але, Беккер визнає, що декілька факторів відіграють роль відмінності в масштабах оплати бухгалтерів. Не існує жодних доказів, які свідчать про те, чи існує подібна невідповідність між чоловіками та жінками, які не є СРА.

Прибуток за географічним розташуванням

Бухгалтери (CPAs і non-CPAs), що проживають в тихоокеанських штатах (Аляска, Каліфорнія, Гаваї, Орегон і штат Вашингтон), отримують найвищі щорічні зарплати, згідно з опитуванням зарплат Smart Pro. Бухгалтери в цих штатах становили середню зарплату в розмірі 95 933 доларів США на рік при порівнянні заробітної плати CPA і заробітної плати не в CPA разом. Географічне розташування вашого роботодавця може перекручувати потенціал вашого прибутку на краще чи гірше.

Переваги

На додаток до заробітної плати та премій, 92% бухгалтерів (включаючи як СРА, так і не-СРА), які відповіли на опитування заробітної плати Smart Pro, заявили, що отримали допомогу на здоров'я. Крім того, на пенсійні заощадження планувалися 88% відповідей бухгалтерів.

Бонуси

Бухгалтери (CPAs і non-CPAs), які отримали бонуси, становили 67 відсотків бухгалтерів, які відповіли на опитування зарплати Smart Pro. Вони заявили, що протягом попередніх 12 місяців вони отримали бонус у розмірі 3% або більше. Бухгалтери також можуть заробляти понаднормово, що не відображається в їхніх зарплатах.