Зміст:
Федеральні та урядові уряди Сполучених Штатів спонсорують програми інвалідності для осіб, які не можуть працювати через різні хвороби та травми. Обидва рівні програм надають допомогу по інвалідності, щоб замінити втрачені працівниками доходи через тимчасові або постійні періоди часу. Однак, існує декілька відмінностей між двома типами програм інвалідності, включаючи те, як визначаються розміри платежів, вимоги щодо прийнятності та як вони фінансуються. Не всі держави забезпечують страхування інвалідності для своїх працівників.
Інвалідність соціального забезпечення
Інвалідність соціального забезпечення - це програма, що надає право на отримання допомоги, що означає, що всі громадяни США мають право на отримання страхового покриття, якщо вони відповідають вимогам. Фізичні особи отримують платежі протягом 12 місяців і більше; деякі з них могли б отримувати платежі на все життя. Ця програма не стягує премії заявникам в обмін на покриття або виплату допомоги за короткострокову або часткову непрацездатність. SSA є дійсно суворі, коли мова йде про інвалідності; більше 60% заявників, які вперше заявили, позбавлені охоплення.
Державна інвалідність
На рівні державного управління також існують плани інвалідності. П'ять штатів - Каліфорнія, Гаваї, Нью-Джерсі, Нью-Йорк і Род-Айленд - спонсорують програми короткострокової інвалідності для своїх працівників. Ці плани фінансуються за рахунок податків на заробітну плату, і періоди виплати пенсій зазвичай тривають від декількох місяців до року. Це громадські програми інвалідності, які означають, що заявникам надається право на охоплення, незалежно від їхнього медичного стану.
Право
Існують вимоги щодо прийнятності, яким повинні відповідати особи, які звертаються за програмами соціального та державного страхування інвалідності. Заявники з соціального забезпечення повинні мати інваліди, які тривають довше одного року або мають медичні умови, які є термінальними. Інваліди повинні перешкоджати працівникам виконувати свої попередні роботи або будь-яку іншу роботу. Вони, мабуть, платили в соціальне забезпечення, коли вони працювали, щоб мати право. Для державних планів страхування на випадок непрацездатності працівники повинні мати свої інваліди поза роботою; хвороби або травми, пов'язані з роботою, покриваються страховою виплатою працівників. Робітники, мабуть, заробили достатньо заробітної плати і мають медичні умови, які тривають або примушують їх пропустити роботу протягом тижня або більше. Кваліфікаційні розміри заробітної плати та тривалість інвалідності відрізняються залежно від держави.
Переваги та оподаткування
Переваги соціального страхування базуються на робочих історіях працівників, які включають, скільки вони заробили і як довго вони працювали. Правомочні особи кожен рік надсилають інформацію про користь, що надає вам послугу, з детальною інформацією про те, скільки вони отримають, якщо вони стануть інвалідами. Середня сума допомоги станом на 2011 рік становить 1 063 дол. Пільгові виплати за державні виплати по інвалідності відрізняються. Наприклад, працівники Нью-Джерсі отримують дві третини заробітної плати до інвалідності до максимум 559 доларів на тиждень, а працівники Каліфорнії отримують 55 відсотків заробітної плати, замінених на допомогу по інвалідності. Що стосується оподаткування, пільги по соціальному страхуванню оподатковуються, якщо доходи домогосподарств заявників перевищують межі програми. Державні пільги, однак, не оподатковуються податковою службою.