Зміст:
Арканзасський державний кодекс не тільки забезпечує захист для неповносправних працівників, а й охоплює тему часткової інвалідності. Важливо розуміти конкретні державні закони, що регулюють інвалідність в Арканзасі, і хто має право на це. Специфіка кожного з умов перерахована в державному кодексі, щоб допомогти вирішити спори між роботодавцями, страховими компаніями та самими потерпілими робітниками.
Тимчасова часткова інвалідність
Тимчасова часткова втрата працездатності в штаті Арканзас виникає тоді, коли працівник має тимчасову травму, яка змушує його працювати в меншій мірі, ніж у повному здоров'ї. У цьому випадку, якщо працівник все ще може працювати, але тільки на більш низькій роботі, ніж раніше, різниця в доходах складається з тимчасових часткових виплат по інвалідності. Закон штату Арканзас допускає цей вид охоплення до тих пір, поки працівник не повернеться до повного здоров'я і своєї попередньої позиції.
Постійна часткова інвалідність
Згідно штату Арканзас, постійна часткова непрацездатність полягає в тому, що працівник не може виконувати повні обов'язки своєї старої роботи, але може працювати на менш напруженій роботі, яка може платити менше. У цій ситуації працівник отримує право на постійну часткову виплату по інвалідності, яка допоможе компенсувати різницю у оплаті праці.
Офіційне посередництво
За законом штату Арканзас потерпілий працівник повинен бачити ліцензованого і кваліфікованого лікаря, щоб визначити, чи він має право на інвалідність. Якщо існує суперечка щодо рівня травми, працівник має право оскаржити первісні висновки лікаря і отримати другу думку. Офіційне посередництво проводиться юридичним радником Державної комісії з компенсацій працівників на слуханнях з питань інвалідності.