Ісландія оголосила, що вона стане першою країною, яка вимагатиме доведення рівної оплати незалежно від статі, сексуальності або національності в середу, 8 березня - достатньо на Міжнародний жіночий день. Є й інші країни з рівною політикою оплати праці або законами - навіть у Міннесоти є одна - але законодавство, яке Ісландія впроваджує у цьому парламенті цього місяця, є першим у своєму роді. довести, що оплата надається на основі достоїнств і вартості самої роботи.
Мета Ісландії полягає в тому, щоб повністю ліквідувати розрив у оплаті праці до 2022 року. Але ми не повинні дивуватися, що ця північна країна надає пріоритет жіночій роботі і ламає скляну стелю. У середу також було позначено «День без жінки», де жінок заохочували до страйку будь-яким способом, щоб засвоїти цілий ряд питань, включаючи гендерний розрив у оплаті праці. У жовтні 1975 року 90% жінок Ісландії почали страйкувати, а 25 000 жінок вийшли на вулиці, щоб протестувати проти відсутності прав жінок.
Школи були закриті. Підприємства закриті. Батьки піклувалися про догляд за дитиною та приготування їжі. У цей день було відзначено, що багато хто вважає величезним зрушенням в ісландській політиці, починаючи шлях до "найфеміністичнішої країни світу". Сьогодні жінки займають 41% місць у парламенті Ісландії, а Всесвітній економічний форум визнав Ісландію першою в світі за гендерну рівність протягом семи років поспіль.
Тому не дивно, що Ісландія стане першою країною, яка запровадить таке важливе - і необхідне - законодавство. Вона була лідером у сфері захисту прав жінок. З надією та наполегливою роботою інші країни слідуватимуть за Ісландією. Це також є доказом того, що протести можуть вплинути на точку зору всієї країни, створюючи не просто брижі, а припливи, які мають намір розбити скляну стелю в наступні п'ять років.